募集要項
- 募集背景
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■増員募集
生活を支えるエネルギー。その供給方法と消費方法は、地球の未来を大きく左右します。
化石燃料の枯渇、温室効果ガスの排出、エネルギーの非効率な利用といった問題は、同社の手で解決しなければなりません。
同社のプロジェクトでは持続可能なエネルギーの未来を創造するための具体的な取り組みを行っており、今後の事業成長を支える人材を募集しています。
- 仕事内容
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経験・スキル・キャリア志向に合わせて、以下のいずれかの職務をご担当いただきます。
■「サービスマネージャー（顧客との価値共創型）」
大手エネルギー事業者向けDX事業において、顧客の経営戦略、事業戦略、業務課題を常に把握し、顧客と共に「ありたい姿」を創造し、実現させる「価値共創型」の事業革新リーダーとして、具体的な施策を企画・推進する。
■「サービスマネージャー（自社サービス型）」
次世代デジタルソリューション事業において、マーケット動向を常に把握し、サービスの提案を実施し受注に結びつける。また、サービスの品質の維持・効率化の施策を実施し、高品質かつ継続的なサービスの提供を実現する。
■「プロジェクトマネージャー（システム開発）」
大手エネルギー事業者向けDX事業／次世代デジタルソリューション事業において、ITシステムの構築プロセスに関わるプロジェクトマネジメントを行う。
◎システム開発においては、主に以下のような技術を利用しています。
・開発環境：AWS、Azure、GCP 等
・開発言語：Java、Python、JavaScript、C# 等
・開発標準：SE+（同社開発標準）、プロジェクトの特性に合わせてウォーターフォール／アジャイルを使い分け
■研修
まずはOJTとして経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。OJTでの実体験を通じて、対象業務や同社におけるプロジェクトの進め方について学んでいただきます。
また、教育プログラムも用意されておりますので、受講いただくことで同社の開発標準を体系的に学ぶことができます。
中途入社の人材は例年継続的に採用しているため、現場プロジェクトでの受け入れ体制も万全です。
■働きがい
・大手エネルギー事業者向けDX事業における「社会インフラを担う大規模プロジェクト」や、次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、経験やスキルを高めることができます。
・「エネルギーや環境課題に対する主体的な貢献」を通じて、「社会課題解決を実現する価値創出型人材」へのステップアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲本社／北浜オフィスのいずれかで勤務していただく予定です。
■豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント／各線「豊洲駅」より徒歩3分
■北浜オフィス：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル／地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：440～640 万円 その他月給制 月額基本給 284,700円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（法定時間内月10時間分として21,900円～、法定時間外月10時間分として25,300円～）支給
各時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■固定手当
学び手当 5,000円
リモートワーク5,000円
■変動手当
役職手当
常駐手当
休日・振替出勤手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム、各種研修
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
