募集要項
- 募集背景
- 価値をさらに伸ばしお客様へ届け共に発展していくために、サービスライフサイクル全般（サービス企画・開発・導入・運用）および拡販（プリセールス・プロモーション・マーケティング）を担う方を募集します。
- 仕事内容
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あなたには、サービスライフサイクル全般（サービス企画・開発・導入・運用）および拡販（プリセールス・プロモーション・マーケティング）をお任せします。
■業務内容
以下いずれかの業務を担当していただきます。
(1)サービス企画・開発業務
販売促進、プロモーションの推進、USiZEサービス企画・開発（主要テーマ：ハイブリッドクラウド、ソブリンクラウドのサービス進化）、ポータルサイト開発
(2)サービス運営業務
USiZEサービス運用業務、基盤インフラ設計・構築業務、既存顧客深耕、運営、運用業務プロセスの整備と効率化
■開発環境・商材の説明
(1)サービス企画／開発業務
・USiZEのサービス企画・開発（工程：サービス企画/設計/開発/実装/テスト/リリース）
・USiZEの管理、コントロールを担うUSiZEポータルの開発・保守（技術要素：AWS、Python、SQL、FastApp等)
・プリセールス・プロモーション業務（社内外のホームページ、セミナー企画・開催、販促資料作成アップデート、顧客向けサービス紹介・提案支援 等）
(2)サービス運営業務
・USiZE運営業務
・システム基盤の運営およびサービスの継続的改善活動（技術要素：Vmware、Cisco、ITIL、システム監査、Ansible、Zabbix、Datadog、Primeraなど）
■入社後の研修など
配属チームにおけるOJTを中心に、外部ベンダ主催のトレーニング（VMware、Cisco、AWS）を受講可能です。
■ポジションの魅力
・実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。
・サービスマネージャ（プロバイダ）／ITスペシャリスト／アーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。
・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー／ラインマネージャ、サービス企画／実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。
■事業「USiZE」について
運用サービスとともに提供する国産プライベートクラウドサービスであり、基幹系システムなど高い信頼性を求められるシステムで多くの採用実績を有しています。
運用監視機能の標準装備、東西DCを活用した豊富なBCPサービスのラインアップ、セルフ運用機能による迅速性・利便性といった特長を持っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・インフラ設計、構築（AWS/VMware）
・データベース技術者（Oracle/MySQL）
・ストレージ技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかへ配属です。詳細は選考過程にてお伝えします。
【豊洲本社】東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント／東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩約3分、ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩約3分
【北浜オフィス】大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル／地下鉄堺筋・京阪本線「北浜駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：22時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：273100円～599100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46900円～171700円 超過分は全額支給
変動手当：学び手当 月5,000円
リモート手当 月5,000円
役職手当
常駐手当 月5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
