募集要項
- 募集背景
- 業績向上による増員募集です。
- 仕事内容
-
自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業を行っていただきます。
▼具体的には…
・自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート／ユーザからの問い合わせ対応
→他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE
お客様のところに行って対応する流れが基本です。その他、導入後の使い方の支援等もお任せします。
自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニア部門への配属です。
部内の人数は20～30名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
システムの導入・運用保守経験をお持ちの方
【歓迎】
・自治体業務の知識がある方
・自治体向け業務での運用保守の経験がある方
・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：大阪府 ※作業を担当する自治体により変動します。
関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 7階
京阪電鉄 中之島線「大江橋」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※変更可能性のある範囲は、在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含みます
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：24時間
- 年収・給与
-
年収：480～680 万円 月給制 基本給：240100円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 単身：地域に応じて21,500～31,500円 /世帯：地域に応じて42,500～62,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄・全国各種保養所、リゾート施設・えらべる倶楽部、子育て支援制度、育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
一次面接→最終面接
※選考フローは変わる可能性がございます。
