募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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長年取引のある大手電機メーカーの情報システム部門におけるオペレータリーダーをお任せします。
【業務詳細】
■システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務
下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。
・汎用機/オープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理。
・自動化/リモート化が推進中、運用変更時の現場リスク・マネジメント管理。
・自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理の検討
※経験が浅くても、しっかりフォローし学びながら進めていきます。
【業務の進め方】
お客様先常駐を想定しますがそのお客様には同社関連で100人以上が常駐しております。
そのため、相談しながら進める事ができます。
同チームは20人規模でご参画頂くことを想定しています。
【キャリアパス】
ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
■リーダーやマネジメントの経験(浅くてもOK)
■システム運用のオペレーター経験(浅くてもOK)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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西日本事業所:大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
アクセス:Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分
※お客様先内(門真市)での就業の可能性もあり
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な顧客先
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間15分
- 年収・給与
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年収:450~650 万円 月給制 基本給:240000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日8時間15分働いたものとみなされます。
変動手当:住宅手当 単身者:9,000円、世帯持ち:16,000円
家族手当 ※同社規定による
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)■副業OK■各種技術研修・人材研修■外部セミナー■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
※選考フローは変動の可能性があります。
