募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴ったメンバー募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
製造業界に特化した業務プロセス改善支援を行い、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。日本を代表する大手製造メーカーを顧客に持ち、経営課題や業務課題のヒアリングから業務改善企画の提案、システム導入後の運用支援まで一貫したサービスを提供しています。単一現場の効率化に留まらず、SCM（サプライチェーンマネジメント）全体を視野に入れた改善プロジェクトを推進することが求められるポジションです。
【業務詳細】
課題抽出・分析：製造メーカーが抱える経営・業務課題をヒアリングし、解決策を検討。
業務改革案の策定： お客様業務の「あるべき姿」を想定し、業務改革案を作成。実現可能なシナリオを策定し、新業務フローを定義。
システム導入支援： ベンダー選定や比較検討を行い、システム導入後の運用を製造現場を巻き込んで支援。
運用設計・整備:：新業務に向けた運用手順の整備、システムの検証・評価を実施。
マスタデータ整備： マスタ設計およびデータ整備を行い、業務運用を支援。
プロジェクト管理:：チーム制（2～4名）でプロジェクトを推進し、顧客との調整やチーム統率を担当。
【働きがい】
業務改善の最前線で活躍:：製造業界のDX化を支援することで、ものづくりの変革期を支える重要な役割を担います。顧客の経営課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。
エンドユーザーの反応を直に感じられる： コンサルティングからシステム運用定着まで伴走するため、成果が顧客の現場でどのように活用されているかを実感できます。
このポジションでは、製造業界のDX化を支援するプロジェクトの推進役として、顧客の課題解決に貢献しながら自身のスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・部署名：技術本部 ソリューション部
・組織構成：18名（男性14名、女性4名）
・平均年齢：40歳前後
・チーム体制：案件ごとに2～4名のチーム制でプロジェクトを推進
・プロジェクト期間: 1案件あたり2～3ヶ月が基本（長期の場合は数年にわたることもあり）
・勤務形態：客先常駐が約7割（昨今の状況によりリモート作業や会合もあり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての実務経験をお持ちの方
・基本設計の経験がある方
※製造業関連のシステム経験は必須ではありませんが、プロジェクト管理や設計のスキルが求められます。
【歓迎要件】
・ 製造業の業務プロセスに関する知識や経験をお持ちの方
・DX（デジタルトランスフォーメーション）やITシステム導入に関する知見がある方
・ チームでの業務改善プロジェクト推進経験がある方
・顧客との折衝や調整を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
このポジションでは、プロジェクトをリードし、顧客の課題解決に向けた提案や実行を担うスキルが重視されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル5F
沿線名：京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」
阪急京都線「烏丸駅」
最寄駅から徒歩２分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所入社後参画いただくPJによってはお客様先での勤務有
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置客先常駐の場合: 参画するプロジェクトや勤務先の規定に準じます。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：132500円～155290円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金補助制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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・１次：web選考
・web適性検査＋２次最終（対面）面接の２段階選考の形
