SE(Web・オープン系)
開発エンジニア【フルリモート案件あり/福利厚生◎】
気になる
掲載期間:25/12/05~25/12/22求人No:ENPCC-590013
再掲載SE(Web・オープン系)

開発エンジニア【フルリモート案件あり/福利厚生◎】

株式会社 Branding Engineer
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
大手企業を中心に幅広い業種の開発プロジェクトに携わっていただきます
(フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかを担当いただきます。)
各チームにおいて上流工程~設計、構築~運用業務をお任せします。

【主な業界】
・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

【具体的な仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修
・Androidアプリ開発
・新規機能の要件定義~設計、開発~テスト

【お任せしたいプロジェクト・実例】
・大手不動産会社向け 新規プロダクト開発
・大手自動車会社向け 大規模基幹システム
・大手流通小売会社向け WEBアプリケーション開発
・某飲食店向け SaaSのエンハンス開発業務
・iOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修

【本ポジションの魅力】
▼充実したフォロー体制
1人のエンジニアに営業と人事、キャリアパートナーの3名がついているため、
案件やキャリアに不安・不満があればすぐに解消できるような体制が整っています。

▼キャリアの幅が広い
同社は上場企業の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社となります。
自社のサービスを用いてフリーランスへの転身やグループ会社への転籍(コンサル会社なども有)、
プライム案件比率6割以上で案件数も10万件あるため、身につけられるスキル・キャリアの幅が広い環境です。

▼働き方・条件面
フルリモート可能(実際に沖縄、青森などからフルリモートで働いている社員もいます)、リモートワーク勤務比率83%、残業12時間以下、年間昇給率平均6.3%、最大23.3%で年収も上げていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全体:60名程度。3つのチームに分かれており、各チームサブリーダーが3~5名います。
平均年齢:30代半ば
応募資格
必須
開発経験(2年以上)
※言語不問
雇用形態
正社員
勤務地
本社: 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
各線「渋谷駅」より徒歩3分
※プロジェクトにより異なります。
※ご経験や案件次第でフルリモート可能なため、全国から勤務可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所転居を伴わない範囲で本社以外で勤務可能性あり

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~20時間
※プロジェクトにより異なります。
年収・給与
年収:420~620 万円 月給制 基本給:187000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:90000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:職務手当 73000円
変動手当: 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 給与改定(年2回)
待遇・福利厚生
■インフルエンザ予防接種支援■リファラルコミット制度(50万円)■ベビーシッター育児支援割引券■結婚祝い金■出産祝い金■入学祝い金■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)■ダイレクトプレイフォー制度■慶弔金■iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)■資格取得補助■引っ越し補助制度(20万円)■勤続表彰制度■リファラルコミット制度■社員持株会制度
休日休暇
【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
▼選考2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社 Branding Engineer
事業内容・会社の特長
【会社特徴】
ミッションは「エンジニアの市場価値を高める」ことです。
フリーのエンジニアとIT企業を結ぶ人材紹介事業を行う企業として、エンジニアのキャリアデザインを改革しようとしています。教育、就職、転職、独立というエンジニアのあらゆるキャリアステージにおけるプラットフォーマーを目指しています。

【ITを活用したサービス事業】
・Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立(フリーランス)支援サービス(https://mid-works.com/)
・TechStars(テックスターズ)|エンジニア領域特化エージェント(https://techstars.jp/)
・tech boost|e-learning形式でのプログラミングスクール運営(https://tech-boost.jp/)

同社は、上場企業である株式会社TWOSTONE&Sonsの100%子会社となります。
TWOSTONE&Sonsはエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供する
ホールディングカンパニーで2013年株式会社Branding Engineerとして創業、
2020年に上場、2023年に「株式会社TWOSTONE&Sons(ツーストーンアンドサンズ)」に社名変更し、
ホールディングス体制へと移行している会社となります。2013年の創業以来11期連続増収しています。
設立
2022年9月
従業員数
260名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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