募集要項
- 募集背景
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M＆A・事業承継の事業の急成長を目指すことに伴い、人員は昨年は15名ほどでしたが現在は約50名のメンバーが所属する組織になりました。
M＆Aアドバイザリー業務の経験自体は未経験だとしても、この仕事にやりがいを感じ、一緒にこの事業を大きくしていこうという意欲をお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思っています。
- 仕事内容
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M＆A・事業承継事業の強化に伴い、M&Aアドバイザーとしてご活躍いただきます。
具体的には、顧客企業に対しM&Aに関するニーズのヒアリング、M&A戦略の立案、候補企業の探索、条件交渉、クロージングまでの一連の業務を担っていただきます。
案件の発掘から成約まで、責任と裁量を持ってM&Aプロセス全体を推進する役割を担っていただきます。将来的には、M&A領域における専門性を高め、より複雑で大規模な案件にも携わっていただくことを期待しています。また、チームメンバーと協力しながら、M&A仲介事業全体の成長に貢献していただくことも期待しています。
・M&Aの全般的なアドバイス
・M&Aの候補先の提供
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等
【同社で行うM&Aコンサルティングの特徴】
■「業種専門コンサルタント × M&Aコンサルタント」の組み合わせ
・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。
船井総研にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。
また、M&Aの成立だけでなく、成約後の業績アップ支援までできるのが船井総研の特徴です。
■7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク
・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。
特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。
■外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、
将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
約50名のメンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅: 10番出口から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※大阪本社は2025年12月にJR「大阪」駅直結の新オフィス「イノゲート大阪」最上階へ移転予定です。
（移転先住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2-123）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：262000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：98280円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
家族手当 扶養対象者1名につき8,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度 ■従業員持株会
■各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
■育児休業制度 ■ホームヘルパー制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
1次面接→適性検査→最終面接
