募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
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管理部の中の社内SE職をご担当いただきます。
同社のシステム基盤を適切に構築、維持し、安定したサービスを社内へ提供することに貢献いただきます。
＜業務詳細＞
・ヘルプデスク業務(各拠点の総務の方で解決しなかった問い合わせ対応)
・社内の既存システムのメンテナンス
・ネットワークのメンテナンス 等
※将来的には自社システム開発のお仕事にも関わっていただける環境です。
■開発環境
使用言語：PHP, JavaScript
サーバーOS：Windows
データベース：MySQL
プラットフォーム：Azure
SES職として働かれており、働き方を整えこれまでの開発経験を活かしたい方に必見です！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部／IT推進室／システムチーム配属予定
50歳代の管理職と30代メンバー2名の3名体制です。
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験・第二新卒歓迎です／
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるシステム関連業務経験ある方
・インフラの構築・運用経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19
沿線名：六甲ライナー線 アイランドセンター駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：427～497 万円 月給制 基本給：244990円～283100円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者10,000円（扶養内）満18歳までの子 1人目：7,500円/月、2人目：10,000円/月、3人目以降：12,500円/月
住宅手当 扶養家族の無い者は6,500円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
実績:3.9か月～6.0か月
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■福利厚生
労災上乗せ保険、災害補償制度、財形積立預金制度、レクレーション助成金、フレックス旅行制度、人間ドック、共済会
■借上げ寮制度
現在の住まいから通勤に1時間30分以上かかる場合は借上げ寮の対象となります。
月額個人負担：10,000円/月（入社時）
※35歳までの入社の者に限る
■厚生年金基金
会社規定に準ずる
■退職金制度
退職金ポイントに単価を乗じて算出
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査 あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
