募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
業界大手!ワークライフバランス充実まずは、財務課にて以下の業務のいずれかを担当頂きます。その後、担当範囲を広げたり、担当業務を変更したりしながら、財務全般の知識、経験を得てもらい、将来的には管理職を目指して頂きます。
■具体的な業務
・資金繰り
・資金調達(銀行借入、社債発行)
・グループ会社の資金管理
・支払い処理
・その他の財務実務
■魅力
★やりがい★
東証プライム上場企業であり、経理財務の専門家としてのキャリアを積むための様々な機会を提供します。担当業務は本人の希望も考慮して決定しており、業務ローテーションも行います。社員同士が助け合う風土もあり、互いに協力しながら仕事をこなしています。
★スキルアップ★
・グループ全体での資金効率化を目指しており、キャッシュマネジメントシステムの導入など、新たなプロジェクトに構想の段階から関わって頂く機会もあります。
・経営マネジメント層と直接会話する機会も多く、財務領域における企画力、提案力を磨ける機会も多くあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
経理もしくは財務実務の経験をお持ちの方(3年以上)
- 歓迎
-
・金融機関での法人融資のご経験または、証券会社での社債発行業務など資金調達関係のご経験
・上場会社での経理財務のご経験
・日商簿記検定2級以上
- フィットする人物像
- コミュニケーション力に優れ、相手と信頼関係を築きながら業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月)
- 勤務地
-
■東京都中央区(駅直結)
■リモートワーク
週2~3日程度
- 勤務時間
-
■9:00~17:45(実働7時間45分)
■フレックスタイム制
■時間外労働
全社員残業平均月20時間程度
- 年収・給与
-
■想定年収
500~850万円
■月給制
25万円~+各種手当+賞与
■手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当 など
■賞与/昇給あり
賞与:年2回(7月、12月)+業績評価文(3月) ※過去実績年4か月分
昇給:年1回(4月)
※昇給賞与は評価によるもの
※給与は経験により変動
- 待遇・福利厚生
-
◎健康保険
◎厚生年金
◎雇用保険
◎労災保険
◎諸手当(通勤手当、家族手当、住宅手当)
◎退職金制度
◎定期健康診断
◎企業年金基金
◎従業員持株会制度
◎保養所(保有・契約)等
◎退職金制度
◎ジョブリターン制度
◎リチャージスペース
◎子育て支援
◎ホテル宿泊割引 など
※ワークライフバランスの充実実現のために、約350万の福利厚生コンテンツを取り揃えている。
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年間休日123日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
▽
適性検査
▽
1次面接
▽
最終面接
▽
内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
