募集要項
- 募集背景
- 主力の便秘薬が一般用医薬品としても販売開始となり、事業は拡大期にあります。今後の更なる増産体制を見据え、組織強化を目的として、将来の設備部門を牽引していただける部長候補を募集いたします。
- 仕事内容
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【転勤無し】トップシェア製品を保有。生産体制強化を担う設備部長候補の募集。設備部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント全般を担っていただきます。主力製品の安定供給と今後の増産体制の構築に向け、生産設備の安定稼働と最適化をミッションとして、幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・工場内生産設備の保守、保全計画の策定と実行管理
・新規設備導入の計画立案、仕様検討、導入、立ち上げ業務
・協力会社（メンテナンス業者、設備メーカー等）との折衝、選定、作業管理
・設備関連の年間予算策定および実績管理
・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行
・法規制（省エネ法など）への対応業務
・部下（メンバー約10名）の業務管理、指導、育成などのマネジメント 他
これまでのご経験を活かし、協力会社をコントロールしながら、計画の策定から実行、メンバーの育成まで、裁量権を持って取り組んでいただくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業の工場における設備管理、保全の実務経験
・設備課長、または部長クラスでのマネジメント経験
- 歓迎
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・石油、化学、製薬メーカーいずれかでの勤務経験
・化学系の学科を専攻されていた方
・新規設備の導入やラインの立ち上げに携わった経験
・設備部門における生産効率化や省人化を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県木田郡
- 勤務時間
- 8:00～16:30
- 年収・給与
- 800万円～999万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、退職金制度、資格取得支援制度、健康診断、人間ドック補助、社宅・寮(香川県外出身者には借上げ制度あり)、マイカー通勤可、確定拠出年金、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、クラブ活動、制服貸与、定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後・育児休暇(実績有り※復職率100%)、介護休暇、有給休暇（入社月4月～9月10日間、10月・11月5日間、12月4日間、1月3日間、2月2日間、3月1日間、いずれも入社日付与）、特別休暇(出産・生理休暇)
