募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
・マネージャーとしての自覚を持ち、自部門の職務を理解する。
・シニアスタッフを補佐し、自部門の目標達成に貢献する。
・自部門の戦略に基づき、必要に応じてシニアスタッフの支援を受けながら、組織の運営、予算管理、維持・構築の実行に貢献する。
【主たる業務】
・開発テーマに係る治験薬供給部門の担当者として、臨床開発計画に沿った治験薬供給業務を担う
・技術移管に関して、社内外の関係者、関連部署と連携し、移管計画を立案し遂行する業務を担う
・承認や変更の申請・届出に係る業務（CMC関連文書の作成）を担う
・製品のメンテナンスに係る社内関連部署の業務に対して、CMCの観点で必要なサポートを提供する業務を担う
- 応募資格
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- 必須
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【知識・スキル・能力】
経験：
・CMC（製剤、特に注射剤の分析）に係る知識、実務経験 必須
・注射剤の製造に関する知識・経験はあれば尚可
・国内外での申請に係るCMC文書作成経験
知識：
・薬機法、関連する法規制、GxP（GMP/GQP/GDP）、JP、USP、EP等、ICH等に関する知識
能力：
・委託先やパートナーとの交渉能力、協働業務のスケジュール管理能力
最終学歴：
・大卒以上
語学：
・英語 読み書き（メールでのコミュニケーション）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月。さらに3か月延長する場合がある）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09：00～17：30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間
フレックスタイム制度：あり
在宅勤務制度：あり
フルリモート：不可 ※原則として出社での勤務。在宅勤務制度規定により事由が当てはまる場合は利用可能。
- 年収・給与
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700万円 ～ 1400万円
賞与・インセンティブ：賞与なし。ストックオプション付与。インセンティブ制度あり
昇給：年1回（4月）
交通費：通勤定期代支給
残業手当：管理職の場合はなし
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■総合福祉団体定期保険
■健診補助：健保指定の各種検診は原則として会社全額負担、人間ドックは上限1万円まで補助
■従業員持株会：奨励金8％
【定年】72歳、確定拠出年金（401K）、退職金制度あり
副業・兼業：不可
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休二日制 土曜、日曜、祝日
年末年始休暇（12/29～1/4）
【年間有給休暇】
入社月に応じて1日～15日付与（初月より使用可）。
具体的な付与日数は入社日が確定した段階で内定後に詳細を通知いたします。
- 選考プロセス
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