募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～事業拡大に伴う新設部署となります～■具体的業務の一例
当社グループ会社9社を統括する総務人事領域の業務です。
本社人事総務部とＧr各社の人事総務部のリエゾンの役割も担って頂きます。
・Ｇr会社の人事労務領域の相談、対応
・Ｇr会社の人事労務領域の制度変更対応
・本社人事・総務関連業務実務の習得、本社及び関連会社の実務指導・サポート
各社の人事労務の担当者はおりますので、実務は各社で対応しますが、本社・グループ各社のリエゾン・相互実務サポートを可能とするために、本社関連実務を習得して頂きます。今後、グループ横断の制度構築などにも取り組んでいきます。
（変更の範囲）将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・人事総務領域に興味のある方
＜歓迎要件＞
・人事総務領域の実務経験がある方
・フットワークの良い方
・ＤＸスキルのある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都（東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～550万円（月給制）
月給：22.6万～30万円
賞与：年2回（4ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：通勤手当：１Km以上が対象（特急料金は除く）
昇給：年1回（7月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝） ※月に1度程度の土日、祝日の出勤あり
夏期休暇、年末年始（6日間）、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、
育児・介護休暇（産休・育休の取得実績多数有！）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回を予定）、Web適性検査あり
