募集要項
- 募集背景
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DXCのお客様である大手企業において、オンプレミスのメインフレーム環境をクラウド（AWS）ベースのオープン環境へ移行する大規模プロジェクトが計画されています。
IBM z/OSおよび日立VOS3メインフレームからAWSクラウドへの移行を含む大規模モダナイゼーションプロジェクトにおけるインフラ領域内のミドルウェア設計、移行設計、テスト設計業務を推進していただきます。
- 仕事内容
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現状のメインフレーム環境を理解し、オープン環境への移行に伴う顧客への説明、実装をリードしていくポジションです。・メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3）からAWSクラウドへの移行におけるミドルウェア領域の設計・移行・テストをリード。
・ミドルウェア（DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS、JP1/IM等）の移行設計、構築計画、テスト計画、テスト要項書の策定と推進。
・移行対象ミドルウェアの現行調査、移行方式の検討、設計書作成。
・システム間データ通信（HULFT、MQ、FTP、Syslog）に関するテスト設計・実行管理。
・移行前のデータ通信テスト設計・計画と実行、移行後の性能検証、障害対応テストの計画と実施。
・プロジェクトチームとの連携、進捗管理、課題解決。
- 応募資格
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- 必須
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・メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3いずれか）に関する知識と経験。
・COBOL、Assembler、JCLの理解し、ソースコードより現状調査後、移行先システムにつなげるための移行プロジェクト経験
・大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験。
・ミドルウェア移行設計・テスト設計の実務経験。
・大規模システム移行プロジェクトでの設計リード経験。
・ミドルウェアに関する知見（DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS3、JP1/IM3、Syslogなど）。
・データ通信テスト設計の経験（HULFT、MQ、FTP、Syslog連携）。
・メインフレームからオープン系へのマイグレーションプロジェクト経験。
- 歓迎
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・AWSクラウド環境での移行設計・テスト設計経験。
・オペレーション自動化ツールの導入・運用経験。
・文字コード変換や帳票関連の移行対応経験。
・AOEMF、AOMPLUS、XDM、DCCM3、HOPPS3などの特定ミドルウェア経験。
・ドキュメント作成・コミュニケーション能力。
・海外チームとの協業。
・以下の領域の知識(入社後学習でも可）
AWS
CI/CD
IaC
ミドルウェア（Openframe7/Microfocus/Blu age)
データベース (DB2/Oracle/Tibero)
- フィットする人物像
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・ミドルウェア移行に関する深い知識を持ち、設計からテスト・移行まで一貫してリードできる方。
・複雑な移行要件を整理し、最適な移行方式を提案できる論理的思考力を持つ方。
・チームや顧客との円滑なコミュニケーションを図れるリーダーシップを備えた方。
・品質意識が高く、テスト設計や検証において精度を重視できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス制度あり）
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 1199万円
月給50万円～100万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）完備
生活支援サービス(Welbox)
定年退職後の再雇用
フレキシブル・バケーション制度（FVP）
団体生命保険への加入(会社負担)
日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入
確定拠出年金(DC)制度
エドグラン割引サービス
宅配弁当の利用
常設のメディカルルーム
毎年１回のストレスチェックなど
待機手当
記入作業特別手当
- 休日休暇
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完全週休二日制
特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員など）
傷病休暇
生理休暇
産前産後休暇
介護休暇
子の看護休暇
ボランティア休暇
育児休業
介護休業等
- 選考プロセス
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カジュアル面談（選考要素なし、会社紹介が中心です）
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書類選考
↓
面接1～2回
↓
オファー面談
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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DXCテクノロジー・ジャパンは、多様なバッグボーンを持つ社員一人ひとりが、自身の能力を最大限に発揮できる「包容力のあるカルチャー」を目指しています。
・社員のキャリア形成を後押しする機会として、マネージャーとの1on1ミーティングを定期開催
・丁寧な対話をベースに、「本人の成長」を軸としたプロジェクトアサインメント
・社内公募が充実しており、複数の職種や部署の経験が可能各種休暇制度
等々、社員の皆様が希望する業務・キャリアを提供できるようサポーティブな環境を用意しております。
