募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても
自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
【 具体的な業務】
ウェブアプリケーション開発
1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
4.プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとして
プロジェクト進行に取り組んでいただきます
SmartHRのリリースから5年が経ち、導入社数が4万社を超え、サービスの成長と共にお客様に提案できる機能、プラン、オプションも
増えました。また同時に、既にSmartHRをご利用いただいているお客様へ新しい活用方法をご提案できる機会も増えてきました。
はじめは1つのプランのみだったSmartHRですが、プロダクトの成長と共に現在は3つのプランと4つのオプションを有しています。そして、
まだまだお客様に十分にご活用いただけているとはいえません。
こうした背景の中で、既存のお客様向けの課題解決・活用支援に特化したセールス組織を立ち上げました。お客様自身が気がついていない
課題を深堀りし、「売り込む」だけではなく、お客様の「業務改善を提案すること」を前提としてミッションを遂行しております。
担当する顧客数が多いこともあり、お客様の課題解決をサポートするためににはまだまだセールスメンバーが足りておらず、専任メンバーを募集します。
【ミッション】
SmartHRをご利用中のお客様に対して、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランを提案する
※所属チームは「セールスグループ」
となりますが、既存のお客様の更なる利便性提案にコミットする「カスタマーサクセス」の概念を元に活動します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞※下記のいずれか
SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません）
Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上
複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験
単体テストを用いた継続的な開発の経験
チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- ＜想定年収＞400万円～900万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険・労働保険完備／オフィスコンビニ／1Password を全員に付与／フリーアルコール（毎日18:00~）
／部活制度（1人1500円補助/回）／インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
／グループ会社である Smart相談室の利用／資格保持費用の会社負担（士業など）／勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
／リモートワーク手当／リモートワーク環境を整える手当／引越手当／育児環境を整える補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間休日日数120日
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
