募集要項
- 募集背景
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募集背景
同社が展開するあらゆるサービス、プロダクトを国民的サービスとして認知拡大を図りたいと考えています。
そのためには、さらなるブランディングや社会的評価向上を目指す必要があり、多数のメディアに取り上げられるよう働きかけを行うメディアアプローチ専任者をお迎えし、より強固な広報体制を築くため募集いたします。
- 仕事内容
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職務詳細：
メディアへの働きかけ・取材対応（新聞記者や雑誌編集者などメディア関係者との連携）がメインです。
新聞、テレビ、雑誌などのマスメディアを中心に、あらゆる媒体で当社サービスや人材などを定期的かつ多数取り上げられるよう「マメ」なコミュニケーションを図っていただきます。
募集部門の紹介：
コミュニケーション＆デザイン本部 コミュニケーション＆デザイン室 コミュニケーション＆デザインチーム
社内外への企業広報・全社ブランディング・コーポレートサイト管理に関する業務を担う部署です。
現在マネージャー含め3名のメンバーが広報担当として業務に取り組んでおり、4人目のメンバーとして所属していただきます。専任デザイナーもチーム内にいるため、一気通貫で業務を行うことができる環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・事業会社におけるPR・広報経験3年以上
- 歓迎
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・IT/SaaS業界での広報経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報・PR担当
- 勤務地
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勤務地：東京都港区六本木
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収 5,555,016 円 - 6,912,456円
月額：462,918（120,500）～576,038円（149,900円）
・基本給（ライフプラン給基準額※(1)を含む）月額から（ ）内の裁量労働手当を除いた額
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファー想定
- 待遇・福利厚生
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社会保険：
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
福利厚生：
決算手当／業績賞与／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
- 休日休暇
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休日・休暇：
土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→ 1次面接 → 2次面接 → 内定
※状況により３次面接がある可能性が有り
