募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と体制強化に伴い、テクノロジーによる業界変革を共に推進する仲間を募集しています。
- 仕事内容
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業界構造の変革を目指し、テクノロジーを活用したサービスの企画・推進やチーム体制の構築を担っていただきます。■金融機関向け自社プロダクト開発チームのテックリード業務
・AIを活用した自社プロダクト（Trust TLanP／Trust GenGA）のアプリケーション開発および技術リード
・スクラムチームの推進、開発フロー・体制の改善
・プロジェクトの実行方針策定、開発基盤整備
・福岡‐東京間の遠隔チーム開発体制の構築
・福岡拠点でのエンジニア採用活動、育成への参画
【プロジェクト体制】
10～15名（東京拠点含む）
- 応募資格
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- 必須
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■4年制大学卒
■システム開発に関する実装経験3年以上（PM/運用除く）
■テックリードまたはそれに準じる経験1年以上
■以下の言語いずれかでの実務経験3年以上
（Python, Julia, Go, Java, C++, C#, Kotlin, Rust）
■Gitの実務使用経験／CI/CDの構築経験
■アジャイル開発の実務経験
■日本語能力（N1レベル以上）／英語での技術的意思疎通が可能
■日本国内での就労資格を有し、入社後半年以内に在留資格の更新不要であること
- 歓迎
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■SIerやSES企業でのエンジニアチームリード経験
■機械学習／LLMの活用経験
■機械学習やLLMを活用したアプリケーションの開発経験
■金融業界での業務経験
- フィットする人物像
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■リモート環境下でも東京本社メンバーと円滑に連携し、自律的に業務を遂行できる方
■立ち上げフェーズにおける変化や不確実性を前向きに楽しめる方
■チームの基盤づくりや環境整備にも柔軟に関わっていただける方
■新しい技術の活用に対して前向きであり、学習意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアアプリケーションエンジニア
- 勤務地
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福岡県福岡市
■通勤手当あり
■転勤：なし
- 勤務時間
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■フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
■所定労働時間：7時間45分
■時間外労働：月平均20～30時間程度
■自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
- 年収・給与
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■月給：60万円～100万円
■想定年収：900万円～1500万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：有
---各種手当---
■通勤交通費全額支給
■出張手当／研修旅費手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■リモート勤務制度
■各種研修制度・資格取得支援制度あり
■PC・開発環境選択可（Mac／Windows）
■服装自由・フレックスタイム制度あり（条件付き）
- 休日休暇
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■年間休日：122日
■完全週休二日制（土日祝休み）
■その他休暇：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
