募集要項
- 募集背景
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創業以来、右肩上がりの成長を続けておりますが、さらなる飛躍に向けて地方拠点の立ち上げを進めております。
現在は以下の拠点を展開しており、今後も全国各地での拡大を見据えています。
・新潟拠点
・熊本拠点
・大阪拠点
・仙台拠点
・山梨拠点
・名古屋拠点
・福岡拠点
- 仕事内容
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世の中にはなくてはならないインフラ領域特化型の両面型キャリアアドバイザーとして企業様・求職者様双方の対応を行い、初回カウンセリング～入社ご承諾まで一気通貫でご対応いただきます。人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。
地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。
■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー
■拠点立ち上げという希少な経験
・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル（いずれかでOK）
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
■活躍する人物像
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・目的合理的に思考しつつ、目的達成のために手段を柔軟に変えられる方
・物事を取り巻く環境や背景、構造を理解することが楽しい方
・成果を出すことが当たり前だという考えの方
・自分のスキルや知識をより高めていきたい方
・マネジメント経験、事業づくりの経験を学びたい方
・新規事業や他職種にチャレンジしてみたい方
・高い成果を出すことが好きな方
・年収を上げたい方
・オンとオフにメリハリを付けて働きたい方
- フィットする人物像
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・成果に対して正当に評価される環境で、チャレンジしたい方
・チームの成果を最大化するために、仲間と一緒に成長できる方
・急成長する組織で、リーダーとして裁量を持ちチャレンジしたい方
・柔軟な発想で業務改善や仕組みづくりにも取り組める方
・変化の大きい環境を楽しみ、スピード感をもって行動できる方
- 雇用形態
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正社員での雇用です。
入社後3ヶ月間は試用期間になりますが、条件等の変更はございません。
- ポジション・役割
- メンバークラス・リーダー候補
- 勤務地
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【新潟拠点】新潟県新潟市中央区東大通2-2-18 タチバナビル506
【京都拠点】京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 番地
【熊本拠点】熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町5階503
【仙台拠点】宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 2階B号室
- 勤務時間
- 09:00~18:00※休憩1時間
- 年収・給与
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400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給：333,334円～500,000円
【月給の内訳】
基本給：227,037～345,555円
固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
- 休日休暇
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休暇：121日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 選考プロセス
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一次選考(人事)→二次選考→最終選考→内定
#入社時期は相談可能
※希望拠点により選考フローが異なるケースがございます。
