募集要項
- 募集背景
- 従来の人材xテックのビジネスから、AIx人材のビジネスに変革するにあたって、先進技術に精通し社会課題を技術でブレイクスルーをできる人材・組織にしていくため、その戦略策定と実行を強力に推し進めるためです。
- 仕事内容
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・新規サービス・事業アイデアの創出・仮説検証から、事業計画・プロダクト戦略の策定・推進
・ユーザーヒアリングやマーケットリサーチ、データ分析にもとづく顧客課題の特定
・UI/UX設計、要件定義、新機能企画・リリース・グロース施策のリード
・エンジニア／デザイナー／マーケター等チームとの協働によるプロダクト改善
・KPI設計と進捗管理、サービスの品質・収益性最大化にむけたPDCA/ABテスト
・AI技術など最新技術のサービス導入・ビジネス活用促進
- 応募資格
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- 必須
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・Webサービス/ITプロダクトのPdMや新規事業開発経験（3年以上）
・0→1フェーズでの事業やサービス立ち上げ、グロース経験
・データ分析や仮説検証を元にした戦略策定・意思決定力
・マルチ部門の調整・プロジェクト推進スキル
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・UI/UXやユーザーグロース施策の設計・実装経験
・BtoC・BtoB問わずサービス運営のリード経験
・AIや新技術を活用したサービス企画・開発経験
・経営視点での事業戦略・PL/KPIマネジメント経験
- フィットする人物像
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・自分のやりたいことだけやりたい人ではなく、様々な業務を柔軟に対応できる人
・チームで協力することができる人
・残業時間は月10時間なので、むりやり仕事しろはないが、しっかりと仕事に向き合える人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時～19時
- 年収・給与
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650万円～850万円
464,200円～607,100円＋賞与
└基本給：345,000円～451,300円 固定割増賃金：119,200円~155,800円
- 待遇・福利厚生
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<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
・X休暇（年1日）等
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（2～3回程度）
