法務・コンプライアンス
【法務・コンプライアンス】在宅勤務可能×働きやすさもキャリアも叶える!物流・配送事業を支える法務
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掲載期間:26/04/17~26/04/30求人No:GDHEO-20260417KH01
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【法務・コンプライアンス】在宅勤務可能×働きやすさもキャリアも叶える!物流・配送事業を支える法務

ASKUL LOGIST株式会社
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、契約・コンプライアンス対応の重要性が高まっていることから、法務体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。現場と連携しながら、事業運営を支える実務密着型の法務としてご活躍いただける方を求めています。
仕事内容
企業内法務として、契約審査や法務案件対応、コンプライアンス対応を通じ、物流・配送事業を支えるポジションです。現場と連携しながら、実務に即した法務支援に携わっていただきます。
企業内法務として、各部門・現場と連携しながら
事業を前に進めるための法務・コンプライアンス業務を担当いただきます。

<具体的には…>
・各種契約書の審査・作成および法的助言
(取引内容を理解したうえでの実践的なチェック)
・法務案件・トラブル発生時の相談対応
・許認可申請に関する業務
・法令改正や下請法等に関する社内研修の企画・実施
・物流・配送拠点に対する法務・コンプライアンス面でのサポート
・リスクマネジメント事務局の運営
・情報セキュリティ関連業務 など

\この仕事の魅力/
・現場に近く、リアルな課題に向き合える法務
・単なるチェック業務ではなく、事業推進を支える役割
・幅広い法務領域に関わりながら、専門性を広げられる
・安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能
応募資格
必須
・大卒以上
・事業会社における法務に関する実務経験をお持ちの方
・社内外や他部門と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を行える方
歓迎
・契約書審査・法務相談対応の実務経験
・コンプライアンス対応やリスクマネジメントに関わった経験
・法令改正対応や社内研修(講師・企画)の経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・現場理解を大切にし、事業に寄り添った法務を行いたい方
・受け身ではなく、主体的に課題解決に取り組める方
・腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中条件に変更無し
勤務地
東京都江東区豊洲三丁目2番3号
(豊洲キュービックガーデン12階)

・豊洲駅直結(東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ)の好立地。
・最新設備を備えた快適なオフィス環境で、近隣には大型ショッピングモールもあり、
勤務後の利便性も高い立地です。
勤務時間
あなたのライフスタイルに合わせて、“自分らしい働き方”が実現できる環境です。
・基本勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
・時差出勤制度あり(7:30~10:30の間で30分単位で調整可能)
※週2回のテレワークも可能(業務習熟後)
年収・給与
<想定年収>
442万円~527万円
<月給>
279,400円~333,100円
※上記年収は、残業20時間/月を想定した金額です
※年齢・前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します

<昇給・賞与>
・昇格査定:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇格査定:年1回
・賞与:年2回
・退職金制度
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・昼食手当(仕出し弁当無料 ※業績により変更あり)
・交通費支給
・赴任手当、単身赴任手当
・健保保養所利用可
・慶弔見舞金制度
※高度障害・死亡時には300~450万円の補償あり
・テレワーク制度あり(週2日程度/状況により変更あり)
・時差出勤制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙・喫煙専用室設置)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数121日>

■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業制度
■育児休業制度(復帰実績有/男性育休取得実績有)"
選考プロセス
◆選考フロー
書類選考→1次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況によって変更の可能性あり

会社概要

社名
ASKUL LOGIST株式会社
事業内容・会社の特長
親会社であるアスクル株式会社が展開している企業向け通販サイト「ASKUL」と個人向け通販サイト「LOHACO」の物流事業を担っており、アスクルの商品の管理・出荷を行う物流センターの運営とお客様へ商品を届ける配送業務を行っています。
環境への配慮にも注力しており、循環型資源の活用や100%電気自動車での配送を目指すCO₂ゼロチャレンジを進めています。サステナブルな流通プラットフォームを実現し、サービス向上とともに、従業員にとって安心でやりがいのある職場を提供しています。
設立
2009年4月21日
資本金
9000万円
従業員数
3579名(2025年5月20日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アルティウスリンク株式会社(旧:株式会社KDDIエボルバ)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300078紹介事業許可年:平成16年
設立
1996/5/30
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 那谷 雅敏
従業員数
法人全体:58000名

人紹部門:5名
事業内容
コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、人材紹介/人材派遣事業、その他関連事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300078
紹介事業許可年
平成16年
紹介事業事業所
東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄
登録場所
アルティウスリンク株式会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
ホームページ
https://www.altius-link.com/
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