募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・RC造マンションや、Ｓ造テナントビル・介護施設、木造建売住宅等の新築工事をメインで行っている同社にて工事費の積算・見積業務をお任せします。
※使用ソフトは「COMPASS」「FKS RC2.0」「FKS FN2.0」になります。
■業務詳細：
・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い（入社後に覚えていただいてもOK）
・協力業者に見積もり依頼
・業者からの見積もり集計及び、取りまとめ
・提出用の見積書の作成等
《取り扱う案件》
・RC造マンションや、Ｓ造テナントビル・介護施設、木造建売住宅等の新築工事が中心となります。
■入社後の流れ：
早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかの条件一つでも条件を満たす方
・新築工事の積算経験者（RC造またはS造）
・新築事の施工管理経験（RC造またはS造）
- 歓迎
- ・施工管理（ベテラン経験者）からの転身歓迎
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：有、6ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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東京都江戸川区
変更の範囲：会社の定める事業所
【転勤】
無
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
月平均残業：30時間程
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※経験・能力により決定
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：269,500円～323,400円
固定残業手当/月：87,700円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
357,200円～428,600円（一律手当を含む）
【昇給】
有：年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）※業績により支給
【残業手当】
有
賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費支給（上限50,000円）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【定年】
60歳（再雇用制度により65歳まで）
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助】
・資格取得支援（受験費用・社外講座受講費用補助、合格祝金など）
【その他】
・自転車通勤可（台数制限あり）
・出産・育児休暇制度（取得実績あり）
・役職手当
・資格支援制度
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）、その他※会社カレンダーによる
・年間休日日数120日
【休暇】
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接等
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。腰を据えて長機体方におすすめです！
【働き方】
・土日祝休みで年休120日、産休育休制度の取得実績もございます。
・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。
【同社の魅力】
■事業の安定性
・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
