募集要項
- 募集背景
-
当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。
意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。住まいのコンセプト立案から、間取り・動線・外観・デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。
ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。
今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松(静岡)・桑名(三重)への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。
- 仕事内容
-
アーキテックス株式会社は、 ‟住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、【仕事内容】
日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。
・CADシステムによる注文住宅の設計業務
- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。
・お客様との打ち合わせ(ヒアリング、プラン提案、プラン確定)
- ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。
・構造確認の実施
- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。
・社内、協力業者との打ち合わせ
- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。
・各種申請業務
- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います(社内での分業体制あり)。
◢◤ある平日の一例────
08:45~09:00 出社
09:00~10:00 朝礼・メール確認
10:00~12:00 役所訪問・申請対応
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 設計ミーティング、図面修正
15:00~17:00 法規チェック・詳細図作成
17:00~18:00 翌日の準備、進捗確認
18:00~18:30 タスク整理
18:30~19:00 退社
- 応募資格
-
- 必須
- ・意匠設計もしくは実施設計の実務経験4年以上
- 歓迎
-
・建築・不動産業界での実務経験
・一級建築士または二級建築士資格
・管理設計士要件を満たす方
・Architrend(アーキトレンド)の使用経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・主体的に課題に向き合い(自責)、他部署とも前向きに連携できる方
・状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方
・素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方
・制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方
・設計品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6カ月)
- 勤務地
-
■本社
愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩85分 実働7時間35分)
- 年収・給与
-
[月給]
■経験者
想定年収:450万~800万
月給:312,000円
※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
資格手当・合格祝い金(宅建等)
住宅補助手当
子ども手当
慶弔見舞金
自己啓発手当
社内親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK
社用車貸与(職種による)
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度(住宅購入支援制度)
制服貸与
社員食堂(岡崎本社のみ)
報奨金制度(社員紹介など)
定期健康診断
退職金制度(中小企業退職金共済)
- 休日休暇
-
年間休日115日(年次有給休暇含み120日)
完全週休二日制
火・水休み
■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
・有給休暇(最大40日)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接・適性検査
