募集要項
- 募集背景
- 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」を中心に事業開発やM＆Aを通じてプロダクトラインナップ拡充を進めています。先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革/再構築の推進が急務となっており、事業横断組織で推薦して頂けける方を募集しています。
- 仕事内容
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このポジションは、プロダクト・部門横断したプロジェクトを推進し、業務変革を実現することをミッションとしています。既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ることを期待しています。
【仕事内容】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・業務課題解決のための生成 AI 活用の検討/実装
・業務マニュアル/ガイドラインの整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢31歳と若いメンバーが活躍しています。
配属先情報については、選考時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
10:00-19:00を基本としています。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：482000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：49時間
固定残業代：185000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※面接回数、選考フローは変動する可能性があります。
1次面接：現場マネージャー
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最終面接：配属想定ポジションによる
