募集要項
- 募集背景
- 今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集です。
- 仕事内容
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主に東日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関
（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。
【業務内容】
医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取ります。
顧客のニーズに沿った提案を行っていただきながら、アップセルを目指します。
社会貢献性が高く、ニーズが高い商材のため、自信を持って営業していただけます。
※担当エリアによっては月3～4回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり）
【評価制度】
賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。
【働きがい】
同社は「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組んでいます。
社会貢献性を感じながら働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・法人営業経験をお持ちの方or販売職経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
沿線名：都営地下鉄「大門」駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～25時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：232516円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：45484円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 自己啓発補助金制度／関東ITソフトウェア健康保険組合／研修制度（新人研修・等級別社外研修など）／従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり、リファレンスチェックあり）
書類選考→適性検査+一次面接→最終面接
