募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴い、増員募集を行います。
- 仕事内容
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サービス企画職として本部施策に関わる業務や予算及びKGI・KPIの実績管理等幅広い業務をご担当いただきます。
【業務内容】
■本部施策に関わる業務（例）
キャリアコーチの活動の効率化やサービス向上のための横断施策等
・コリーグの就業支援/キャリア支援の施策に必要なデータ収集、集計
・対象者（コリーグ）への一斉メール配信手配や社内外周知準備
・施策実行に伴う庶務業務
・備品等に関わる申請、対応、処理等
その他、全社、他本部横断の業務（労務管理サービスの企画推進等）などプロジェクトの際には発信や取りまとめという業務もお任せいたします。
■本部の予算やKGI・KPIの実績管理（例）
・BIレポートの作成・更新
・SFDCレポート作成、修正
・データ抽出したリストの集計、加工
・数値結果からの課題の洗い出し
【研修制度】
入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
適性に合わせて配属部署を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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・人財業界経験2年以上
・営業部門における予算・KPIデータ集計と、データ踏まえた営業戦略・施策の立案・リード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
アクセス：東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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副業（パラレルキャリア）制度、退職金制度、「ベネフィットステーション」の 利用、研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)、定期健康診断、
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→一次面接→最終面接
