募集要項
- 募集背景
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2008年の設立以来、官公庁を主要顧客として安定した事業基盤を築いてきた当社。
長年の実績から得た厚い信頼のもと、現在では国家レベルのシステムセキュリティやITインフラの設計構築といった、特に難易度の高い案件も数多く任されています。
近年、サイバー攻撃の脅威が急速に高まる中、私たちが担う「官公庁の重要システムを守る」というミッションの重要性はますます増しています。
今後は監視対象システムの追加も予定されており、事業は拡大の一途をたどっています。
このタイミングで、SOC体制をさらに強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
まずはアナリストとして、システム監視やインシデントの一次対応からスタート。 未経験でも挑戦できる環境で、日本の安全を支える誇りある仕事に取り組んでみませんか？
- 仕事内容
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官公庁の重要システムをサイバー攻撃から守るSOC（セキュリティオペレーションセンター）の一員として、システムの監視やインシデントの一次対応を担当します。官公庁の重要システムをサイバー攻撃から守るSOC（セキュリティオペレーションセンター）の一員として、システムの監視やインシデントの一次対応を担当します。 独自構築した監視システム（SIEM）を用いて、24時間365日体制でシステムを監視。アラート検知を基に、脅威の危険度を判断し、マニュアルに沿って対応します。 セキュリティ実務未経験でも、インフラやITシステムの基礎知識があればチャレンジ可能。経験を積むことで、より高度な調査や判断を行うシニアアナリストへとステップアップできます（最短3ヶ月）。 社会の根幹を支える誇りある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
【具体的な仕事内容】
官公庁向けSOC（セキュリティオペレーションセンター）の一員として、独自SIEMを用いたシステム監視・インシデント一次対応を担当します。
マニュアルに沿った対応が中心なので、セキュリティ実務未経験でも安心してスタートできます。
・独自SIEMを用いたシステムの常時監視、アラート検知
・検知した脅威の危険度判断、およびインシデントの一次対応
・インシデント報告書の作成、週次・月次報告会での報告
・チーム内での情報共有・エスカレーション
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK
■インフラ全般やセキュリティに関する知識を有する方
└セキュリティの実務経験がなくても、インフラやシステムの仕組みを理解し、監視や一次対応を学べる素養がある方を想定しています。
- 歓迎
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・セキュリティ関連資格（CompTIA Security+、IPA情報セキュリティマネジメントなど）
・インフラ関連資格（LPIC、CCNA/CCNPなど）
- フィットする人物像
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・社会貢献性の高い仕事にやりがいと誇りを感じられる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・新しい知識や技術を貪欲に吸収し、自身の市場価値を高めていきたい方
・日本の安全を支えるという使命感に共感し、責任感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
- ポジション・役割
- セキュリティエンジニア（アナリスト）
- 勤務地
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東京都内のプロジェクト先
※転勤はありません。
【本社】東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F
- 勤務時間
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〇今年度のみ2交替制（【1】9:00～18:00 【2】17:30～翌8:30）
来年度以降は、全員9:00～18:00（実働8時間）の勤務予定しています。
※残業は月平均20時間以下です。
- 年収・給与
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年俸制400万円～600万円＋決算賞与（※昨年度支給実績あり）
※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
【年収例】
750万円／入社3年（31歳）
950万円／入社5年（36歳）
- 待遇・福利厚生
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・昇給 年1回（7月）
・賞与 年2回（7月・12月）、決算賞与（9月）
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当（時間外、出張、役職、資格）
・資格支援制度（講座・教材・試験費用を会社負担）
・自己研鑽費用支給（年間10万円）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・シフト制（月8日～10日）
※来年度より完全週休2日制（土・日）へ移行予定です。
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
- 選考プロセス
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STEP1 Web履歴書による書類選考
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STEP2 一次面接（Web）
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STEP3 適性テスト
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STEP4 最終面接
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STEP5 内定！
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★柔軟な対応を心がけています！
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■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■一次面接はWeb実施が可能です。
■面接日時や入社日は希望を考慮して決定。平日19時以降の面接対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。
＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
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★面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
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★Web履歴書は隅々まで拝見します！
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しのうえ、ご応募をお願いいたします！
- キャリアパス・評価制度
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スキルレベルを細分化した「Tier制度」を導入しており、半期に一度の上長との面談で目標と評価を決定します。
アナリストからシニアアナリスト（最短3ヶ月）、さらにチームを率いるリーダー・マネージャーへと、明確なキャリアステップを描ける環境が整っています。
年間10万円の自己研鑽費用や資格取得支援制度も活用し、市場価値の高いセキュリティのプロフェッショナルを目指せます。
