募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・各部署と連携しながら、次期基幹システム開発を中心とするプロジェクトの舵取り、新たな組織構築を担当
＜主な業務内容＞
・各課システム導入・開発、運用およびサービス企画管理
1.情報システム開発・運用における企画、実行計画策定
2.情報システムの導入・改廃に関する事項
3.実行と成果の評価
・情報システム部門における資源管理
・人材育成や組織マネジメント
・関係部門との連携及びプロジェクトの推進
・その他、部門課題の解決
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・システム更新プロジェクトのPM経験
・部長以上のマネジメント経験があること
■歓迎
・事業会社の情報システム部門やコンサルティングファーム等でシステム導入等のご経験をお持ちの方
・ERPシステム更新経験
・業務の企画または導入の開発経験をもっていること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～52歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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東京都 台東区上野 上野広小路駅 徒歩 3分
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
休憩時間：12：00～13：00
残業の有無：有り
- 年収・給与
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給与形態：月給制
年収：1,000～1,200万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 実働8時間、
残業月平均30時間程度
子供手当、通勤手当、超過勤務手当（全額支給）、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金
社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、
JTBベネフィット「えらべる倶楽部」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
社宅制度、住宅利⼦補給制度、社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日日数：124
休日休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）
ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり
- 選考プロセス
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面接回数：2回
