募集要項
- 募集背景
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当社ナショナルセキュリティグループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。
近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に関わるITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リスクコンサルティング、調査研究、および技術支援などを幅広く提供しています。
セキュリティエンジニアとして牽引いただける仲間をお迎えしたいと考えており、拡大中の事業とともに成長していきたい方を積極採用しております！
- 仕事内容
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ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。・セキュリティソリューション設計・構築
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ製品の評価と選定
・セキュリティポリシーに基づいたパラメーター設計の実施
・セキュリティ製品の導入および設定、運用サポート
・セキュリティインシデントの分析と対応
・チーム内外との連携を通じたセキュリティ施策の推進
・最新のセキュリティトレンドや脅威に関する情報収集と分析
■働く魅力
【ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、
業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、
ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。
【年齢に関わらず挑戦し、評価される環境 】
当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。
希望のキャリアには手をあげて積極的に挑戦ができる環境があります。また、役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため
長期的にキャリアを形成していくことが可能です。
■キャリアアップ
・スペシャリスト
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
・リスクマネジメントコンサルタント、セキュリティコンサルタント
・調査研究
ご希望に応じて、キャリアアップが可能です。
■配属部署
事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部
（採用後、グループ会社 株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting 出向想定）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ゼロトラストセキュリティモデルに関する知識と経験
・ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティに関する理解
・セキュリティ製品（ファイアウォール、IDS/IPS、SIEMなど）の導入・運用経験
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
・CISSP、CISM、CEHなどのセキュリティ関連資格
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）におけるセキュリティ経験
・セキュリティポリシーの策定および実施経験
- フィットする人物像
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事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績、正社員実績）
- 年収・給与
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月給416,667円～1,083,334円
1.基本給（本給）282,467円～822,634円
2.固定残業手当 79,200円～205,700円
3.確定拠出手当 55,000円
【時間外手当について】
■月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合
・固定残業代は、45時間分相当を支給
■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞
- 待遇・福利厚生
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保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
給与改定
年2回
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
