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掲載期間:25/12/08~26/01/05求人No:PSNG-81201083
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海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

仕事内容
<具体的な業務>
●計画策定
・グローバルな情報システムの中期方針、計画の策定
・グローバルな情報システムの事業計画策定(年次)

●組織運営
・グローバル情報システム全体の組織運営(CIOへの月次報告/本社のエグゼクティブに情シスの動きの報告等)
・KPI設計、管理、評価(IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等)

●各種戦略策定
・環境変化(外部・内部)を把握し、情シス戦略のテーマを選定、戦略立案を行い、最終的に企画推進を実施

●ITガバナンス・リスクマネジメント管理
・各種ISのガバナンスの旗振り及び,IT-BCPやITGC等の方針策定や運用メカニズムの企画、推進

<顧客・ユーザー>
グループ企業の情報システム部門として、本社役員、グループ会社のエグゼクティブ、その他本社機能系の担当者等とのコミュニケーションを取ります。情報システム部門の戦略の説明、ビジネス戦略とのすり合わせなどを行っていきます。

<案件/PJの事例>
・ESGの重要性や分散アーキテクチャ、IS/ITソリューションのOfficeツール化進展に伴う市民開発
・テレワーク環境等の、環境変化に対してこれからのIS/ITの重点領域の検討やKPIの設計など

<組織・働き方>
日本・インド・シンガポールの3拠点のメンバーで協働。フラットで個々の意見は自由に発言しやすく、ワークライフバランを重視した環境です。

<魅力>
アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、グループ全体の情報システム部門の会社の中での立ち位置や全体感を把握できます。各経営者や重要なステークホルダが意思決定する機会に立ち会えたり、直接的な意見を伺える機会が多く、経営の勉強としてはこれ以上ない機会があります。また海外との接点も多く、将来海外の担当として海外赴任などもキャリアの一つして考えられます。
応募資格
必須
・英語ビジネスレベル以上(海外拠点とのやり取りが日常的にあります)
※下記いずれか必須
・経営企画や経営戦略業務の経験
・ITコンサルティング業務経験
・システム企画業務の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【IT戦略企画】※グループ全体のIT戦略企画/リモート可
勤務地
東京都
勤務時間
勤務形態:裁量労働制
勤務時間:09:00-17:45
休息時間:60分
残業なし
年収・給与
700万円 ~ 1449万円
待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当:通勤手当、退職金制度、寮社宅有
通勤手当:交通費全額支給、寮社宅:独身寮あり・転勤社宅制度あり、退職金制度:確定拠出年金、階層別研修・自己啓発支援制度あり、育児介護支援制度(短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等)、チャイルドプラン支援制度(不妊治療のための休職・費用助成等)、特定治療(がん治療)支援制度、持株会、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス(えらべるベネフィット)他
休日休暇
年間休日日数125日
完全週休二日(土日)
有給休暇(12日~24日:下限日数は入社半年経過後に付与)、年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、積立休暇、慶弔休暇
選考プロセス
面接回数2回
適性試験有
面接回数は変更になる可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ ビジネスソリューション
グループ企業のグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、E コマース、コーポレート(財務会計・人事給与・経営管理等)、エンジニアリング(設計情報・設計技術)の各領域における効率的適な業務オペレーションを企画し、その実現に向けた最適なITシステムの設計から運用までを担当します。
■ テクニカルソリューション
システムの運用をささえる、ネットワーク、データセンターなど、IT基盤の企画・設計から構築をおこない、セキュリティを確保した安定的サービスとして提供します。
【会社の特徴】
■グループ企業のIT戦略立案から関わり、システムインテグレーション、情報インフラの構築、エンジニアリングソリューションに至る幅広い分野において、コンサルティング、システム開発導入、保守運用まで一貫したシステムソリューションを提供しています。
■グループを取り巻くグローバルで多様なビジネス環境を総合的に把握、効率的な業務オペレーションの実現に向け、最適なITシステムの企画から構築、またそれらの稼動を支えるネットワーク、データセンターなどITインフラ基盤の企画・設計から運用までを担当します。
親会社およびグループ各社の10年後を見据えたIT戦略を立案し、ITの側面から最適な業務オペレーションを実現する事で、ソニーの競争力の強化を図ります。
■システムの基盤となる技術、品質およびプロジェクトマネジメントなどに関して常にワールドクラスの活動を目指し、長期的な視野での人材育成を行なっています。
設立
1988年2月
資本金
100百万円
売上高
非公開
従業員数
647人
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株式会社パソナ(グローバル事業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
1億円(株式会社パソナ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:9317人(パソナグループ全体)

人紹部門:100人(グローバル事業部)
事業内容
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(東京メトロ外苑前/表参道より徒歩)
 *海外法人:アメリカ(ニューヨーク、カリフォルニア、シカゴ、アトランタ) 中国(北京、上海、広州、深セン)、台湾、香港、シンガポール、ベトナム、インド、タイ、インドネシア、マレーシア、韓国
登録場所
東京
〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 「PASONA SQUARE」
ホームページ
https://www.pasona-global.com
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