経営企画
東京千代田区 人材ビジネスを展開する企業が取締役直下の経営企画担当を募集! 年収500~800万円!
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:SLVWO-m2866
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東京千代田区 人材ビジネスを展開する企業が取締役直下の経営企画担当を募集! 年収500~800万円!

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。
▪️ 具体的な役割
の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまでが責任範囲となります。

領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには(優先順位をつけながら)全て携わっていただきます。

▪️ セールス/オペレーション・営業企画
・ セールス領域の定量分析・定性分析の実施
・ 上記分析による課題特定および施策立案
・ セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善  
プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等

▪️ マーケティング
・ 候補者集客の施策立案~実行~効果検証  
プロジェクト例:ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証

▪️ 採用
・ 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
・ 希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り  
毎年100名前後をハイペースで採用予定です

▪️ システム開発
・ 業務改善に向けた要件定義
・ システム実装後の業務フロー整備及び定着化

▪️ 事業開発/他
・ 事業領域の拡張
・ 新規事業立ち上げ
・ その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
応募資格
必須
・ 高い論理的思考力
・ 成果・成長に対するコミットメント
・ 現職での経験は不問です
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:有り (6ヶ月)
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
勤務地
東京都千代田区
喫煙環境:禁煙
転勤の有無:無し
勤務時間
就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
フレックス制度
時間外労働: 有り
年収・給与
想定年収 5,000,000円 -8,000,000円
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします

【諸手当】
・交通費支給
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象

【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
人材紹介業の中でも特にコンサルティング業界に特化した転職支援サービスをメイン事業とし、近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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