募集要項
- 仕事内容
-
私たちはデータサイエンスを活用したアルゴリズムおよびソフトウェアを開発・提供している会社です。
不正検知サービス「O-PLUX」と「O-MOTION」の開発を事業の中核としながら、社会問題化しているフィッシング・不正アクセス・クレジットカード不正利用などの不正行為から事業者を保護するサービスを展開しています。
EC事業者向けの「O-PLUX」が順調に成長しているなかで、次なる挑戦として金融機関・会員サイト向けの不正アクセス検知サービス「O-MOTION」の価値向上に取り組んでいきたいと考えています。
「O-MOTION」は、特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、なりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービスです。
複雑化・高度化する不正手口に対応しながら、プロダクトとしても市場のニーズ・課題に合わせて価値を向上させる1→10フェーズに突入しています。
更なる価値向上を目指し、技術選定からサービスの方向性決め、技術的課題の解決を大きな裁量・責任を持って推進してくださるプロダクトリードエンジニアを募集します！
■具体的な業務内容
不正アクセス検知サービス「O-MOTION」のリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ（AWS）を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。
・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営陣やセールス/CSメンバーとの技術的接続やプロダクトサイドからの提言/フィードバック
◎上記の経験を積んでいただいたあと「O-MOTION」のプロダクトCTOやエンジニアリングマネージャーのポジションへのキャリアパスの可能性があります！
- 応募資格
-
- 必須
-
・バックエンド領域の開発経験（3年以上）
・ステークホルダーや開発チームと各種調整を行えるコミュニケーション能力
・AWS環境におけるプロダクト開発のご経験
・AWS／GCPなどのクラウドを活用したアーキテクチャ設計の経験
- 歓迎
-
・AWS CDKでのインフラコード化の経験
・エンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
AWS CDKでのインフラコード化の経験
バックエンド領域をメインにしながらもSREのご経験もある方はマッチしやすい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・書籍購入手当
・クラブ活動費補助
・出張手当
・総合福祉団体定期保険
・各種慶弔金(結婚、出産等)
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・⼟⽇祝⽇、年末年始
・年次有給休暇（半休制度あり）
・リフレッシュ休暇
・年間休⽇120⽇以上
・時間単位年休
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→コーディングテスト＋一次面接→最終面接
