募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の増員募集（総務担当者、もしくは管理者候補の募集）
- 仕事内容
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近い将来的には、管理者候補としてのご活躍を期待しています！【労務管理業務】
・時間外労働管理、給与計算（月例給・昇給・賞与）、社会保険（得失・健保・労災の給付申請）
【総務事務業務】
・就業規則等の改廃、３６協定労使締結、備品購買管理、文書管理、不動産リース物件管理、助成金給付申請
【人事採用業務】
・正社員、パートタイム社員、障害者枠の採用活動、入社時対応
【安全衛生業務】
・作業環境の管理や作業員の健康管理・安全管理の指導／交通事故／労災防止の為の教育・指導／車両や機械の整備管理
- 応募資格
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- 必須
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・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上
・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎要件】第一種衛生管理者資格、運行管理者資格
※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無
- 勤務地
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東京都狛江市東野川
※小田急線狛江駅より徒歩１５分
- 勤務時間
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８：１５～１６：３０（休憩時間６０分）
※土曜日のみ８：１５～１２：００
- 年収・給与
- 入社時想定年収：450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・月給：３２０，０００円～４６０，０００円（諸手当含む）
・諸手当：役職手当、住宅手当、調整手当、家族手当、資格手当（普通自動車免許）
残業手当 ※就業時間超過分全額支給（管理職の場合は役職手当に含む）
※残業は原則的にはありませんが、週１回程度の終業時の施錠当番があります（通常は１時間～１時間30分程度）
・交通費：全額支給
- 休日休暇
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日曜日／祝日 ※土曜日は出社（８：１５～１２：００） 【年間休日７５日】
・年末年始休暇（５日）
・夏季休暇（２日）
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接（部門責任者）⇒２次面接（社長・役員）⇒内定
