募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化を狙った増員
- 仕事内容
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人事・労務管理・給与計算・営繕・庶務など、社内の運営を支える幅広い業務を担っており、社員が快適に働ける職場環境づくりを推進しています。制度整備や環境改善を通じて、社員の働きやすさに貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【入社後の業務内容】
※主に人事・労務業務を担当いただきます。具体的な業務は、経験や能力等を考慮して決定します。
≪労務≫
・給与（賞与）計算
・社会保険・労働保険
・勤怠管理
・労働環境整備（就業規則の整備、安全衛生等）
・その他、労務業務全般
≪人事≫
・採用
・研修
・人事評価、等級制度
・人事企画
・その他、人事業務全般
≪その他≫
・来客対応／電話応対
・会社行事対応
・コンプライアンス業務
・労働組合対応
・その他、総務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務を含む総務業務の経験（5年以上）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）
・電話応対、来客応対など基本的なビジネスマナー
- 歓迎
- ・各種法令に関する知識
- フィットする人物像
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・成長意欲があり、明るく積極的に仕事に取り組める方
・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県廿日市市
- 勤務時間
- 08:40－17:00
- 年収・給与
- 年収：420～600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
従業員持株制度
財形貯蓄制度
定年60歳（希望者全員の継続雇用65歳まで）
通勤手当（月額35,000円まで）
公的資格取得手当(実用英語検定、TOEIC、簿記、危険物取扱者など多数)
交代勤務手当
業務手当
資格給
5万円：弁護士・公認会計士・医師
4万円：税理士
3万円：獣医師(研究職)・薬剤師
2万円：司法書士
- 休日休暇
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週休2日制（日曜・年数回土曜出勤有）※会社カレンダーによる
年間休日120日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・一次面接(web対応可)→最終面接
