募集要項
- 募集背景
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2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。
2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟いずれも過去最高を更新。
2026年1月期も順調に推移しております。
当社は現在、「2033年 売上高1000億円」を目指す飛躍のステージにあります。
今後の事業拡大を見据えた新たな仲間を積極募集中です。
- 仕事内容
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当社の総務担当として、以下の業務にうち、ご経験や適性に合わせた業務から担当いただきます。〈総務〉
・新店舗開設時や移転時における備品発注
・社用車管理
・社内インフラ整備(各種システム、ネットワーク、サーバー管理等)
・貸与端末(タブレット、ＰＣ)等の保守メンテ、管理
・施設管理
・各種契約書類管理
・特許、知的財産、ライセンス契約等の保守、管理
・コーポレートガバナンスの改定対応
・株主総会、取引先業者総会、社員総会等のイベント会場手配、スケジューリング
・IR資料等の作成
〈労務〉
・入退社手続き
・社会保険等の手続き、年末調整業務
・勤怠管理、給与計算
・福利厚生制度等整備
・リスクマネジメント(各種災害、事故等対策)
・安全衛生管理
〈人事〉
・人事考課運用(実施管理、取りまとめ)
・人事制度改定
・組織管理(組織図作成等)
・コンプライアンス研修等の社員研修企画、運営
※採用、育成は他部署が担うため、業務には含みません。
- 応募資格
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- 必須
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総務部門でのご経験がある方(総務/庶務/労務/人事/法務など詳細領域不問)
- 歓迎
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・上場企業での管理部門経験がある方
・建築不動産業での就業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務担当※リーダー候補
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
- 勤務時間
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9：45～18：45(所定労働時間：8時間)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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〈予定年収〉
400万円～550万円
〈賃金内訳〉
月額(基本給)：220,000円～329,150円
固定残業手当/月:17,000円～20,850円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
〈月給〉
237,000円～350,000円(一律手当を含む)
〈残業手当〉
・有り
〈昇給〉年1回(4月)
〈賞与〉年2回(3月、9月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり
＜その他補足＞
■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与
■定期健康診断
■社員旅行（ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
■慶弔見舞金
■自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度
■資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士3000円/月など）
■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
■シナジー手当
■年2回の表彰制度および表彰特別手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
＜休日＞完全週休2日制（水曜・日曜）
＜休暇＞年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考
↓
カジュアル面談＋適性検査（オンライン）
↓
最終面接(対面)
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
