募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
・安定した財務体質（直近5年平均の自己資本比率は90％）
・優良申告法人（全企業数約400万社のうち約1％といわれる企業の1つ）
・年休120日(土日祝)
■募集背景：増員（事業拡大の為）
■雇用形態：正社員
■配属部署：生産本部 藤枝工場 製造課
■業務内容
フィルムやシート等へのコーティング加工・
ラミネート加工を行う当社にて、製品の加工に関わる
マネージメント業務をお任せします。
今回配属先になる[生産本部 藤枝工場 製造課]は
現在約60名（1課・2課合計）が在籍し、
幅広い年齢層で構成されております。
課長クラスとして入社された場合は
30名程度のマネージメントをお任せ致します。
・加工ライン（日勤）の生産計画・進捗管理
・チーム（30名）の人員管理・育成・労務管理
・ラミネート・コーティング工程の条件設定・改善
・設備の保守・更新提案・トラブル対応
・品質・安全の管理と継続的改善
・他部門・他拠点との調整と課題共有
・書類作成・報告業務（データ・数値に基づく）
◆職場環境／企業PR
＜同社について＞
創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ
多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて
最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。
また直近では自社開発製品にも注力しており、
スマートフォンの保護ガラスフィルム等、
これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。
〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの
私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、
オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、
幅広い業界から引き合いを受けております。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
※下記全て満たす方
・製造現場（工場）での30名以上のマネジメント経験
・マネジメント業務全般（設備稼働、品質・進捗管理、
原価管理、改善活動等）に関わった経験
・他部門との業務連携を円滑に実行できる方
・他工場のマネージャーと連携し、部門課題の解決にあたれる方
■学歴：高卒
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・工学系の学部・学科をご卒業されている方
・機械、化学、材料、電気などの基礎知識があり、
加工プロセスの理解がある方
・玉掛け・フォークリフト運転技能講習の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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藤枝工場
住所：静岡県藤枝市
勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅
- 勤務時間
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■勤務時間：8：00～17：20（所定労働時間8時間00分、休憩時間80分）
休憩内訳：昼60分、午前・午後各10分
■残業時間：無（管理監督者の為）
- 年収・給与
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■年収：720万円～810万円（※経験によって前後可能性有）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
※モデル年収：
・課長クラス…720万～810万円
・部長クラス…930万～1080万
- 待遇・福利厚生
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■諸手当／福利厚生：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給
退職金制度：中小企業退職金共済加入
財形貯蓄
暑気払い
誕生祝い金
永年勤続表彰
業務災害総合保険（疾病入院費用保険、各種健康相談電話サービス付帯）
その他慶弔見舞金
＜定年＞60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜試用期間＞3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、その他会社カレンダーによる（週休2日制）
■休暇：年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
