Analyst Financial Planning & Analysisの転職・求人情報 38003164

募集要項

仕事内容: コーポレートFP&Aとして台湾＆日本を管轄
営業・マーケティング、ブランド、人事など他部門と連携しつつコーポレートFP＆Aとして以下業務（業務割合：日本40%、台湾60%）

FP&A
-月次の損益予測、年間予算、長期計画策定。部門横断のビジネスパートナーや他ファイナンスメンバーと連携。
-予測、予算、前年との差異レポート作成
-各種費用項目の予測・予算を担当し、FP&Aブランドマネージャー予測サポート。
-EssbaseおよびAnaplan（予算・予測・報告用システム）のエキスパートとして活躍。
-地域・グローバルブランドおよび本社へのレポーティングを期限内に実施。
-予測・予算におけるリスク機会の特定とモニタリング
-ビジネスパートナーやマネージャーを支援、アドホック分析や財務データ提供。
-積極的なコミュニケーションと情報収集を通じ部門横断ビジネスパートナーや米国カウンターパートと関係構築

ビジネスレポート
-週次・月次・四半期ごとの業績をまとめレポーティングを支援、ビジネスの全体状況を把握。
-主要イベントの結果をまとめレポーティングを支援

応募資格

必須: ・FP&Aもしくは関連する経験４年以上
・グローバル展開する有形商材関連企業での経験（例：FMCG、自動車など）
・ビジネスレベル以上の日本語力＆英語力

フィットする人物像: ・アグレッシブすぎる方はフィットせず、ルーティンも丁寧にこなせるタイプの方
・複数のタスクを管理・優先順位付けする能力がある方
・チームプレイヤー
・課題の特定と対応において創造的に考えられる方
・柔軟性、機敏さ、学習の早さ

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費支給（上限あり）
社員割引制度（自社ブランド商品が対象）
研修制度（入社時研修、ブランド理解、商品知識など）
育児・介護支援制度（育児休業、介護休業など）

事業内容・会社の特長: グローバルカジュアルブランド　米系アパレル企業
-フラット・ポジティブ・オープンな社風
-複数部署での連携多く、チームワークは大切、多様性重視
-人材開発プログラム充実、トレーニング機会多い
-社会貢献、ボランティア活動などに積極的にとりくむ企業
-会社としてワークライフバランスは重視している