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【東京/SCM職リーダー候補/国内担当>メイクアップ化粧品OEMトップシェア企業/残業少なめ★
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掲載期間:26/03/24~26/04/06求人No:MANP-186567
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【東京/SCM職リーダー候補/国内担当>メイクアップ化粧品OEMトップシェア企業/残業少なめ★

株式会社トキワ
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募集要項

仕事内容
<ミッション>
同社は国内外の化粧品販売会社を顧客とするメイクアップ化粧品OEMメーカーとして、国内の自社工場で製造した製品を供給しています。原材料調達・製造部門と連携して円滑な納品を進めること、およびそれに付随する課題を改善することをお願いします。受注事務に加え、社内サプライチェーン管掌を担う部門への変革を目指しています!
同社のSCM部にてこれまでの知見を活かし、当該業務に加え、サプライチェーン課題の改善などS&OPの推進に中心となって取り組んでいただきます。

<業務内容>
・顧客からの発注書・フォーキャストの受領、関係部門への展開
・生産状況の進捗確認・調整、顧客への納期回答・調整
・納品書・請求書の発行、管理
・上記業務におけるサプライチェーン課題の改善
応募資格
必須
<必須>
・サプライチェーン領域の実務経験(生産管理、調達、物流などいずれかの経験をお持ちの方)
・PCスキル(Word:報告書作成、Excel:IF関数、Lookup関数、ピボットテーブル、PowerPoint:プレゼン資料の作成)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都北区王子1丁目9番5号 京徳ビル5階
JR京浜東北線/東京メトロ南北線 王子駅より徒歩1分
勤務時間
・就業時間: 8時45分~17時35分
(休憩時間:12:00~12:50)
※試用期間中、フレックス制適用対象外。
年収・給与
年収500万円~650万円
月給制(月収29.40万円~37.00万円)
賞与:2回(約5か月分/年)
昇給:あり
年1回見直し
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
残業手当:法定通り
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
家族手当:配偶者月5,000円、子1人当たり月1,000円
住宅手当:月15,000円~25,000円
退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)
産休・育休:実績有
・教育制度・資格補助補足:OJT
・財形貯蓄
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏期休暇(2日)
・年末年始休暇(5日)

年間休日121日
選考プロセス
面接2回予定
書類選考→一次面接→SPI(性格診断のみ)/最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社トキワ
事業内容・会社の特長
化粧品の製造および販売
設立
1948年
資本金
7670万円
従業員数
806名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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