営業(法人向け)
『マネーフォワード|~900万』データ×戦略で商談を生み出す”インサイドセールス”|プライム上場
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:XTECH-jobs/2002255
営業(法人向け)

『マネーフォワード|~900万』データ×戦略で商談を生み出す”インサイドセールス”|プライム上場

株式会社マネーフォワード
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
マネーフォワードは、「すべての人の、お金のプラットフォームになる。」をミッションに、バックオフィス業務を支えるクラウドサービスを展開しています。会計・経費・人事労務といった煩雑な業務をテクノロジーで効率化し、企業の生産性向上を支援しています。

HRマーケティング・インサイドセールス本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様に価値を届けるため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。
今回は、中堅規模~エンタープライズの企業の開拓に特化したグループのメンバーを募集いたします。
仕事内容
同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech(決済・ファイナンス)、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などを展開する金融×ITプラットフォーム企業です。
本ポジションが所属するHRマーケティング・インサイドセールス本部では、人事・労務領域のSaaSサービス(勤怠管理・給与計算・人事管理など)を法人向けに提供。マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、見込み顧客へのアプローチや商談機会の創出を担います。

<概要>
(1)マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。
(2)他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討~実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。

【業務内容 詳細】
・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計
・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務
・外部パートナーのマネジメント
・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー(地方勤務の方も在籍)へのレクチャー/コーチング
・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行

<このポジションの魅力>
(1)急成長市場でのキャリア形成
2023年に2150億円、2027年には4400億円に達すると予測される急成長市場で、企業のバックオフィス業務の効率化を推進する重要な役割を担います。市場の拡大に伴い、今後のキャリアを飛躍的に成長することができるチャンスがあります。
(2)独自のナレッジと成功支援体制
AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されていますこれにより、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進しています。
(3)専門性を追求できる環境
プロダクト知識と人事労務に関する広範囲な知識が求められるポジションで、分析力と仮説立てる力を活かし、専門性の深さを追求できます。月次の成果分析結果から、課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。
(4)本部を横断したシナジー効果
他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験2年以上
・インサイドセールス経験1年以上
・マーケティング部門でデータを元にした改善経験やセールスとの協業経験1年以上(営業経験不要)
歓迎
・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業、および業務改善経験
・SaaSサービスの取扱経験
・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験
フィットする人物像
・周囲の意見に耳を傾けて、チームが成長するために必要なことを考え抜ける方
・幅広いお客様とのコミュニケーションを通じ、プロダクト開発に還元していきたい方
・チームが高い成果を出すために、セオリーにとらわれず状況に応じた体制 / ルールを構築できる方
・社内外 / 部署 / 役職 / 性別 / 契約など、どんな違いがあっても誠実に相手と向き合える方
・ゼネラリストとして、営業組織での幅広い経験を積んでいきたい方
雇用形態
・試用期間月数:3ヶ月
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
ポジション・役割
インサイドセールス
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)

ー始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
年収・給与
年収 4,800,000 円 - 9,000,000円
※それぞれ月額115,670円~月額216,770円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
 (時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール
休日休暇
年間休日日数:120日
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
選考プロセス
・面接回数:3回

カジュアル面談/書類選考

一次選考

二次選考

最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
キャリアパス・評価制度
基本報酬改定は年2回(7月/1月)

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
同社は、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、家計簿アプリ『マネーフォワード ME』や、中小企業向けクラウド会計ソフト『マネーフォワード クラウド』など、個人・法人向けのFintech/SaaSサービスを展開する東証プライム上場企業です。

創業以来、テクノロジーを通じてお金の課題解決に取り組み、金融・会計領域におけるDXを牽引。国内外に複数のグループ会社を持ち、プロダクト開発力とユーザー視点を強みに成長を続けています。

社員数は約1,800名(連結)、多様性とフラットな組織文化を重視し、
エンジニア・デザイナーをはじめとしたプロダクト創出人材が組織の中核を担っています。
設立
2012年05月18日
資本金
27,290百万円
売上高
30,380百万円
従業員数
2,597名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
100,000,000円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:3,887名 ※2024年2月29日時点

人紹部門:74名(コンサルタントのみ)88名(サポート含む)
事業内容
【採用支援】
新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援
メディア、エージェント、派遣、多様な支援
各種専門人材の採用支援

【就労支援】
就職活動支援
転職活動支援
各種専門職への就労支援

【業務支援】
営業代行・コールセンター代行・集客支援
システム受託開発
保育所・学童保育室の運営
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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