募集要項
- 仕事内容
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当社グループ会社６社を統べる人事責任者として、会社の人事戦略を牽引いただきます。【職務内容】
グループ6社の人事戦略を牽引する人事責任者（部長）として、
経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
＜業務詳細＞
・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案）
・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマネジメント
・評価・報酬制度の設計・運用
・人材開発・研修の企画・実行
・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応）
・組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
・部門マネジメント（メンバーマネジメント）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事経験10年以上
・採用、人事制度の設計・運用、労務など広い人事経験
・経営層との折衝、提言の経験
・課長、次長、または部長としてのマネジメント業務経験
- フィットする人物像
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・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方
・組織成長と人材育成の両立に情熱を持てる方
・戦略とオペレーションのバランスを意識できる方
・社内外とのコミュニケーション能力に優れた方
・自ら課題を発見し、仕組みで解決できる方
・常に変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6か月
- ポジション・役割
- 人事部長（人事責任者）
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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【勤務時間】平日08:30～17:30
※残業時間：月間10～20時間程度
- 年収・給与
- 年収／1,000～1,500万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給：別途全額支給
■昇給：あり
■変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給)、家族手当(配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円※健保扶養が対象です)
■入社時研修
■OJT研修
■資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）
■自社株「株式累積投資」制度
■財形貯蓄制度
■資格手当有（社会保険労務士:5万円/月、公認会計士:7万円/月、司法書士:2万円/月、宅地建物取引士:1万円/月など）
■健保組合の各種割引制度
- 休日休暇
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■年間休日：125日、完全週休二日制
■休日・休暇：土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
