募集要項
- 仕事内容
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＜トランストロンへの出向となります＞
【募集範囲と具体的業務内容】
・商用車OEM様向けECU開発のプロジェクトマネジメント(プロジェクトリーダー) 車両ECU開発における顧客折衝、開発プロセス管理、QCD管理、製造工場との調整まで幅広くまとめていただきます。
・エンジン制御、車両制御、EV等の次世代パワートレインを含む商用車向けECUの開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
・当部門ではOEM様向け内製サプライヤとして、エンジン、トランスミッション、ブレーキなど、車両の中枢を担うECUを開発しています。
・本ポジションでは、担当するECU開発のプロジェクトマネージャーとして、ハード及びソフトの各開発チームや製造部門、他のプロジェクトマネージャとも連携しながら、大規模な開発を推進する役割を期待します。
・昨今、車両制御においては特にソフトウェアの果たす役割が高まっており、高度かつ複雑化が進む車両ECUの開発に全体的に関わっていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
・商用車OEM様向けの内製開発のため、次世代の車両アーキテクチャの要求仕様策定の段階から入り込むことができます。
・社内のECUハードウェア部隊をはじめ、営業、製造部門などと連携して一つの製品を作り上げていく醍醐味が得られます。
・製品によっては数十人規模での開発となり、社内のエンジニアや外部委託先と協力しながら開発を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・車両ECUまたは組込み機器装置のハードまたはソフトウェア開発の経験
・車両ECU開発、または組込み機器装置開発のプロジェクトマネジメント、或いはプロジェクトリーダ職の経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・車両ECUまたは組込み機器装置の開発プロジェクトマネジメント、或いはプロジェクトリーダ職の経験
・開発プロジェクトのQCD管理、予算管理、委託先管理等の経験
・自動車のエンジンやトランスミッション等の技術的な知識. ・製造試験工程、生産技術に関わる経験
・RTOS、デバッガ、コンパイラなど、組込機器ソフト開発に必要なツールの知識を有すること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）/コアタイムなし
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 1200万円
月給 31万円 ～ 50万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・福利厚生：通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、
住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、
従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、
確定拠出年金制度など各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。
- 休日休暇
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・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日：126日（2024年度）
・休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、
出産育児サポート休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性検査
↓
面接2回
