募集要項
- 仕事内容
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【募集範囲と具体的業務内容】
大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築し顧客へ提供しています。
・システムに応じて先端技術（アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど）を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。
・従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型の開発も含め幅広く取り組みます。
【期待する役割・ミッション】
・メンバ、または、サブリーダとしてアプリケーション基盤の要件検討～立ち上げまでを担当していただきます。（各プロジェクト期間は大よそ1年）
・顧客やチームメンバと連携し各工程における合意が成果物ベースで適切、かつ、円滑に行えることを期待しております。
・自タスクにおける進捗・課題管理が適切、かつ、円滑に行えることを期待しております。
・チームリーダへの説明、報告ができることを期待しております。
【仕事の魅力・やりがい】
・大手自動車メーカの商談規模が数十億～数百億となる大規模システムの基盤構築に携わることができます。
・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させていくところにやりがいがあります。
・富士通/他社の先端技術いち早く習得することができ、先端技術を提案し活用することにより、お客様の要望に応えるところが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・アプリケーション開発の立ち上げに携わったご経験
・アプリケーションアーキテクチャに関する特定技術領域のスキルを有すること
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・リーダー／サブリーダー経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験
・アジャイル開発の経験
・アプリケーション基盤(共通機能や開発フレームワーク）の設計、開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）/コアタイムなし
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 1200万円
月給 27万円 ～ 50万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・福利厚生：通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、
住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、
従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、
確定拠出年金制度など各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。
- 休日休暇
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・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日：126日（2024年度）
・休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、
出産育児サポート休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性検査
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面接2回
