募集要項
- 仕事内容
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【募集範囲と具体的業務内容】
昨今多発するセキュリティインシデントに対応するセキュリティ技術も含めた最適なインフラ基盤の企画提案/構築/運用の推進をしていただきます。
【期待する役割・ミッション】
お客様としても高セキュリティを意識したシステム基盤を求めており、より強固なセキュリティ実現が必要な為、セキュリティ施策としてのトレンドを理解し、セキュリティ技術も含めた最適なインフラ基盤の企画提案/構築/運用を推進頂きます。
【仕事の魅力・やりがい】
・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させることが出来ます。
・富士通/他社の先端技術を提案し活用するシチュエーションに多く触れることが出来ます。
・クラウドベンダ等他ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多数あります。
・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得。成長を実現することが出来ます。
・お客様キーマンとの折衷も含めた積極的な提案業務に携わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
１．インフラストラクチャアーキテクトの経験（5年以上） （オンプレミス、クラウド（AWS、Azure等）のインフラ構築・運用経験）
２．リーダー／サブリーダー経験
３．顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・お客様への提案活動の経験
・セキュリティ関連製品
・サービスの提案・適用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 / 愛知県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）/コアタイムなし
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 1200万円
月給 31万円 ～ 50万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・福利厚生：通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、
住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、
従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、
確定拠出年金制度など各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。
- 休日休暇
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・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日：126日（2024年度）
・休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、
出産育児サポート休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性検査
↓
面接2回
