募集要項
- 仕事内容
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財務チームのリーダー候補として、実務を牽引しながら、チームを率い、グループ全体の財務基盤を強化していただきます。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。◆グループ財務オペレーションの統括・実行
・グループ全体の資金繰り管理（実績把握・予測・計画策定）
・金融機関との実務交渉（融資実行、条件交渉など）
・グループ各社間の資金移動やキャッシュポジションの最適化
◆経営の意思決定を支える分析と提言
・月次/年次の予実管理、および差異分析に基づく改善提案のレポーティング
・事業別・子会社別のPL分析を通じた、経営課題の抽出と提言
・新規事業やM&Aにおける投資対効果の分析サポート
◆M&A・投資戦略の推進
・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
◆盤石な財務体制の構築とチームマネジメント
・財務レポーティングのフォーマット設計や標準化・効率化
・財務チームのマネジメント（メンバー1～3名の業務分担、目標設定、育成）
・業務マニュアルの整備や属人化の解消を推進し、強い組織を創る
◆財務組織の構築とマネジメント
・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での財務または経理の実務経験（5年以上目安）
・資金繰り管理、予実管理の実務経験
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等を駆使したデータ集計・分析）
・後輩指導やチームリーダーのご経験
- 歓迎
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・金融機関との融資・借入に関する交渉経験
・複数子会社や多事業を持つ企業での財務管理経験
・業務フローの改善やシステムの導入に携わった経験
・M&AのDD（デューデリジェンス）やPMIにサポートとして関わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・数字の裏にあるビジネスを読み解き、自分の言葉で経営に提言したい方
・チームを率い、大きな目標に向かって主体的に行動することにやりがいを感じる方
・複雑な状況を整理し、再現性のあるシンプルな仕組みに落とし込むことが得意な方
■志向性
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方
・自ら業務において率先して手本を見せられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7階
- 勤務時間
- ・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
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◆想定年収：700万円～950万円
※ご経験・スキルを最大限考慮し決定します。上記はあくまで想定であり、上限を超える場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
＜制度・福利厚生＞
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり
