募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
-
「経営顧問サービス」の、コンサルティング営業に携わっていただきます。【具体的には】
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など
多種多様な課題を抱える企業に対して、高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」の方をご紹介する新しい課題解決型の人材サービスです。
経営顧問は、30歳～70歳の大企業の元経営者/最先端の技術力を保有する専門職といった方まで様々です。
顧問人材登録者数国内No.1を誇る当社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- 法人営業経験、または無形個人営業経験2年以上
- 歓迎
-
・新規開拓営業のご経験がある方
・人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方
・社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方
・法人営業として成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 9:00－18:00 ※一ヶ月単位のフレックス制
- 年収・給与
- 年収：461万～769万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、PERSOL福利厚生（リロクラブとの提携）
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日祝） 年間休日121日
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇 等
- 選考プロセス
- 1次面接→適性検査→最終面接
