募集要項
- 募集背景
- エネオクのPMFが完了しつつある中、新たなプロダクトを3つ立ち上げております。マーケティング・ブランディングはこれまで代表取締役が担ってきておりますが、プロフェッショナルをお迎えし、さらなるプロダクト価値向上に取り組み、将来的には業績だけでなく社内的なインパクトを生み出すべく募集となります。
- 仕事内容
-
代表直下で経営・事業戦略を理解しながら、マーケティング施策の企画～運用～効果検証までお任せいたします。上流戦略を一から立てられなくてもOK。事業戦略や意図を素早くキャッチアップし、具体的な施策に落とし込める方をお迎えしたいと考えています。急成長中のフェーズならではの裁量とスピード感の中で、自身のマーケティングスキルを一気に磨ける環境です。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
《直近でお任せしたい業務内容》
・プロダクトのUI/UX改善やコンバージョン最適化に向けたグロースハック
・Webコンテンツ/デジタル広告運用（インハウス運用）の推進/最適化
・各種チャネル（SEO/SEM/SNS/CRM/イベント等）の活用/最適化
・営業/プロダクト/カスタマーサクセス等、クロス部門との連携/調整
《上記に加え、チャレンジいただける業務内容》
・プロダクトの成長と新規事業の認知拡大に向けたマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案と実行
・ブランド認知向上/リード獲得のためのプロモーション企画/実施（オンライン/オフライン）
【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
【仕事のやりがい】
・第2創業期の成長フェーズでマーケの仕組みづくりに関われます
・代表直下で経営に近い視点を学びつつ成果を出せます
・PMF済プロダクト×新規事業の両輪を伸ばす経験ができます
・事業拡大フェーズだからこそ、裁量・成長機会が豊富でチャンスも多いです
・フルリモート×フレックスで成果重視の柔軟な働き方が可能です
急拡大する第2創業期だからこそ、圧倒的なスピードでキャリアを飛躍させられる環境です。入社後は代表直下で、プロダクトマーケティングの企画～運用～改善すべてを担当。成果を出せばマーケ戦略立案やチームリードへのステップアップ、全社的なブランディングにも携わることも可能です！立ち上げフェーズの新規事業も拡大できるため、マーケターとしての幅も大きく広がりますよ！ご自身の意思決定が事業成長に直結する手応えを感じながら、今後のキャリアアップに向けスピード感を持って挑戦できるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティング（Webコンテンツなどの制作/運用）のご経験
・SFA/MAツール/BIツールの各種ツール（Google Analytics/Google Tag Manager/Google Search Consolefigma/Illustratorなど）のご活用経験
・BtoB Webマーケコンサルタント（PMまたはPdM）のご経験
- 歓迎
-
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・イベント/コンテンツ/デジタルマーケティングを軸としたマーケティング施策設計～運用
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方
・コンサルファームでのクライアントワークのご経験を、事業会社で活かしたい方
- フィットする人物像
-
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9時～17時30分
- 年収・給与
-
450万円 ～ 700万円
・450万～700万（固定残業代を含む）
・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定
- 待遇・福利厚生
-
◾️基本福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
・スタートアップ健保加入
■withコロナ時代に適応した柔軟な働き方の提供
・原則リモート勤務を推奨
・PCとディスプレイ1台の支給
・通信費の一部補助
■人生100年時代の働き方確保
・定期健康診断全額補助
・人間ドック補助
・リフレッシュ休暇（年3日）
・年末年始休暇
■自己表現の場の提供
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
■コワーキングスペースの利用
複数の拠点でMTGや作業が可能です。
東京：日本橋、青山一丁目、虎ノ門
■ベストエナーバンク賞
・年間アワードで個人やチームの貢献を表彰
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇（3日）
・法定有給
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
-
リーダー
↓
マネージャー
↓
管理職
