募集要項
- 募集背景
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当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。
本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます
- 仕事内容
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業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、インフラの整備、ツール運用、業務効率化。IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりをお任せします。【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
▼運用・整備
・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理
・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理
・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用
・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）
▼企画・推進・改善
・全社横断のITロードマップ策定と推進
・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化
・社内業務フローのIT化/DX推進
・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用
▼IPO準備に関連する付帯業務
・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備
・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備
・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり
【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせに取り組んでいただきます
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です
【仕事のやりがい】
・組織成長/IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関われる
・単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできる
・経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早い
・将来的に情シス/IT管理部門の立ち上げやマネジメントも視野に入る
・フルリモート×フレックスで柔軟な働き方が可能
＼＼あなたのご応募お待ちしています！！／／
急拡大中、IPO準備段階だからこそ、圧倒的なスピードでキャリアを成長させられる環境です。
入社後は、経営管理部門や各事業部と密に連携しながら、全社を横断するコーポレートIT・情シス領域をリード。裁量を持って運用基盤の構築・改善を推進しつつ、IPO準備に向けたIT統制やセキュリティ強化などの上場対応にも携わっていただきます。情シス部門の立ち上げフェーズから戦略設計・体制づくりまで一貫して担えるため、全社の基盤を自らの手で作り上げる醍醐味があります。
スピード感ある環境で、自分の意思決定が組織の成長や上場準備に直結する――そんな手応えを感じながら、次のキャリアステージに挑戦できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかのご経験のある方
・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安）
・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運用経験
・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験
- 歓迎
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・IPO準備や上場企業でのIT統制（J-SOX）対応経験
・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験
・DX推進プロジェクトの企画/推進経験（RPA、AI等）
・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・単なるIT運用ではなく、組織をスケールさせる仕組みづくりに関心がある方
・経営視点を持ち、リスクと成長のバランスを考えながら設計できる方
・スタートアップや変化の大きい環境を楽しめる方
・他部署と柔軟に連携しながら、全社最適で判断できる方
- 雇用形態
- 月給制
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時～17時30分
・フルリモート
・コアタイム13時～15時
フレキシブルタイム5時～13時、15時～22時
所定労働時間7.5h/1日
- 年収・給与
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400万円 ～ 700～万円
・400万～700万（固定残業代30時間を含む）
・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定
・SO付与あり
- 待遇・福利厚生
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◾️基本福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
・スタートアップ健保加入
■withコロナ時代に適応した柔軟な働き方の提供
・原則リモート勤務を推奨
・PCとディスプレイ1台の支給
・通信費の一部補助
■人生100年時代の働き方確保
・定期健康診断全額補助
・人間ドック補助
・リフレッシュ休暇（年3日）
・年末年始休暇
■自己表現の場の提供
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
■コワーキングスペースの利用
複数の拠点でMTGや作業が可能です。
東京：日本橋、青山一丁目、虎ノ門
■ベストエナーバンク賞
・年間アワードで個人やチームの貢献を表彰
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇（3日）
・法定有給
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→候補者に合わせて適宜設定
- キャリアパス・評価制度
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メンバー
↓
リーダー
↓
マネージャー
↓
管理者
