一般事務・営業事務
【東京都政策連携団体】東京臨海地域で子会社5社を統括する持株会社での管理系事務職
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:HAS-T2-AW21080
再掲載一般事務・営業事務

【東京都政策連携団体】東京臨海地域で子会社5社を統括する持株会社での管理系事務職

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
第三セクター企業を統括する持株会社での管理系事務職
3年程度の周期でのジョブローテーションにて、以下の業務をご担当いただきます。
採用後最初のポストは、【経理事務】もしくは、【臨海地域におけるまちづくりに関する業務】に関する業務への配属を予定しています。

(1)本社における経理・総務業務
●経理事務(予算管理、決算処理、契約・支払業務など)
・総務事務(庶務、人事、給与、広報、システム管理など)
※総務・経理業務は、子会社1社分(株式会社東京テレポートセンター)も兼務

(2)エリアマネジメントに関する業務
●まちづくりに関する調整業務(「一般社団法人東京臨海副都心まちづくり協議会」の事務局の運営・調整業務)
・MICE誘致など、DMOに関する業務
・東京の臨海副都心の賑わい創出、環境、防災・防犯に関する業務
(例)イベント運営(お台場レインボー花火など、周辺企業と協力)
・東京都からの指定管理に関する業務(公園管理等、子会社と連携)

(3)子会社の経営管理業務
・グループ経営計画の作成、進捗管理
・経営目標・経営評価制度を通じた経営管理
・各子会社の組織・定数の管理による人事制度管理
・グループファイナンスによる資金運用(各子会社の余剰資金を回収し、一括して資金運用)
・グループ会社の人材育成、事務事業の効率化に関すること
応募資格
必須
■保有が望ましい経験・能力
・財務・経理、金融資産の運用に関する業務経験
・イベント運営に係る企画提案、予算管理、現場指揮に従事した経験
・業務において、社外(東京都・企業など)及び社内との調整、折衝を行った経験
・経営層、部下、社内各部門、子会社、東京都等の関連団体と円滑な調整ができる能力
歓迎
■歓迎する資格
・日商簿記2級
・宅地建物取引士
・証券アナリスト
・証券外務員
・ビジネス会計検定
・中小企業診断士
雇用形態
■雇用形態等
正社員(試用期間:6か月)
※試用期間中の条件変更なし
ポジション・役割
課長補佐(一般職)
勤務地
■勤務地
東京都 江東区
※週2回を上限に在宅勤務可能
勤務時間
■勤務時間
9:00~17:45(実働:7時間45分)
休憩:60分
年収・給与
■年収・給与
年収:500~650万円
基本給:27-35万円
月給:30-38万円(地域手当・住宅手当込)
賞与:年2回
昇給:有
補足:※提示年収は、前職給与・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※賞与実績:昨年度4.85月
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:通勤手当
残業手当全額支給
扶養手当
住居手当
地域手当
人材支援事業団と提携した各種サービス
食費補助 等
休日休暇
■休日休暇
年間休日日数:125日 
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(5日間)
年末年始 他

※有給休暇:20日間付与(1/1入社)
4/1入社の場合15日間付与予定
選考プロセス
■選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※一次面接前に性格診断あり(選考結果に影響なし)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
首都圏を支える重要な物流機能と都市機能を併せ持つ、東京臨海地域のエリアマネジメントを担っています。 今後の更なる成長に向け、グループの力を結集して、先進的で安心なまちづくりや、観光振興など地域にぎわい創出への取組を推進するとともに、グループ経営による事務事業の一層の効率化を進めるなど、全力で事業に取り組んでおります。
設立
2007年1月
資本金
1200000
従業員数
22人
入社実績
Wさん(42歳 / 男性)
管理系事務職・課長補佐
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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