募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員採用
- 仕事内容
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原価の知識・経験をフルで活かし、企業の中核人材として全体を見ていただけるポジションです。【経理センターの業務内容】
■原価管理
■製造現場（拠点）の収支管理
■部下の指導育成および作成書類等の審査・承認
■グループ会社の請求・領収対応
■グループ会社含めた資金繰り
■金融機関および税務署対応
■会議資料の作成
■月次・年次決算書の作成
■事業計画の集計および進捗管理
■外部提出書類作成など
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーでの原価管理の経験をお持ちの方
■後輩育成・指導の経験のお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長クラス
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市（最寄り駅：尼崎）
- 勤務時間
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08：45～17：30 休憩60分
残業目安：20時間未満／月
- 年収・給与
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年収550万円 ～ 700万円 月給制
※基本給36万円~45万円
昇給：年1回、賞与 年2回（前年実績：4ヶ月分）
その他手当：住宅手当、役職手当 など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、借上社宅(入居条件有/通勤2時間以上/2割負担）、リゾートホテル契約、保養所、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続２年以上）など
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有休休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
