施工管理（設備）
【電気工事施工管理】三重県の製造業を支える総合技術商社／四日市・桑名・松阪
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/20 ～ 2026/04/02）
施工管理（設備）
【電気工事施工管理】三重県の製造業を支える総合技術商社／四日市・桑名・松阪
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現在は、建設業における機械器具設置工事、塗装工事、配管工事の許可を取得していますが、お客様から電気工事に関連する案件をご相談いただくことが増えてきました。そこで、電気工事施工の有資格者・経験者をお迎えし電気工事の許可を取得する予定です。
仕事内容
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四日市本社、桑名支店、松阪支店のいずれかに所属していただき、電気に関わる工事案件の施工管理をご担当いただきます。
具体的には…
・工事計画（施工計画書・工程表の作成）
・現場管理（工程、安全、品質、原価などの管理）
・図面確認・施工図作成（電気設備図面・配線図のチェック・作図）
・顧客・設計事務所との調整（仕様の擦り合わせ・VE提案など）
・資材発注・業者手配
・協力会社の監督・指導、施工状況の確認
・絶縁試験、完工検査、是正対応
・施工管理記録、竣工図、写真台帳などの書類作成
※また、後進の育成もお任せしたいと考えています。
応募資格
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- 必須
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・電気施工管理技士の資格（1級もしくは2級）
・電気工事の施工管理経験
- 歓迎
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・工場における電気工事（電源・高圧受変電・太陽光設備など）の施工管理経験
雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
勤務地
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三重県四日市市・桑名市・松阪市
※希望に応じます。
勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
※残業あり（平均残業時間：月15時間）
年収・給与
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想定年収：600万～700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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年1回（4月）、賞与年２回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与あり
◎諸手当（通勤手当、休日出勤手当、超過残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当、教育支援手当）
◎生活・ライフイベント支援（結婚時の家賃補助、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、休職収入補償制度、退職金制度、確定拠出年金、積み立てNISA、社員持株会）
◎働きやすさ・安心の環境（19:30にPC自動シャットダウン/働きすぎ防止、マイカー通勤OK/社有車通勤OK、制服・携帯電話・ノートPC貸与、全社員が会社負担で生命保険に加入、年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◎スキルアップ支援（資格取得支援/学習・試験費用を会社が補助、永年勤続表彰、各種表彰制度）
◎福利厚生（リロクラブ加入、会員制リゾート施設利用可、長島リゾート利用補助、慰安旅行、社内懇親会、自動販売機ドリンク代補助）
休日休暇
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週休2日制（土・日 ※年に数回土曜日出社あり)、祝日
◎年間休日124日
夏期、年末年始、有給休暇（入社半年後に10日付与）
選考プロセス
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書類選考 → 面接（1回）→ 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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工場に必要な機械設備や工具、ロボットやコンベアといった省電力・省人化機械を専門に取り扱う総合技術商社
※三重県の製造業を支える“総合技術商社”として、機械部品や産業用ロボットなど多彩な商材を取り扱い、時にはネジ1本からでも迅速に対応。さらに協力会社と連携し、工場設備の設計・製作・据付・保守まで、ワンストップで行える体制を整えています。
設立
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1946年（昭和21年）3月7日
資本金
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2,000万円
売上高
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61億6800万円（2025年3月期）
従業員数
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82名
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