募集要項

募集背景: 近年、人事制度の見直しなども積極的に行っており、管理部門の強化にも力を入れています。
子会社増加、拠点数増加、事業領域増加等により売上は伸長しており、内部統制含め、管理部門の強化が必要となります。
今回は増員募集であり、決算取り纏め等はもとより、他部門と折衝しながらの業務改善、予実分析等の管理会計の強化などを行っていただきたいポジションです。
拠点は広いですが、転勤なく、WLBも保ちやすいため、今までのご経験をもとに改善・強化に力を発揮いただけるおすすめの求人です。

仕事内容: 将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。
将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。
【業務内容】
■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・月次部門別損益集計
〇連結決算業務
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
連結対象：国内９社
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産

■財務
・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成）
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝）
・固定資産管理

■税務関連
法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税）

応募資格

必須: 経理（決算業務）の実務経験
・財務業務の実務経験
・業務フローの新規構築といった経験
・部下マネジメント経験
・Excel：If、vlookupなどの関数

勤務時間: 08:30～17:30
休憩75分（12:00～13:00・15:00～15:15）
残業目安：20～30時間程度／月（平均残業時間：16時間／月（昨年度実績））

年収・給与: 年収500万円～850万円
月給制
昇給：年1回、賞与：年2回（昨年実績：2.8ヶ月）※別途決算賞与過去3年連続支給実績あり
その他手当：役職手当、営業手当、通勤手当、住宅手当など

休日休暇: 年間休日125日 / 完全週休2日制（土・日・祝日休み）/ 夏季休暇 9日間（8月10日～8月19日）/ 年末年始休暇 9日間（12月28日～1月5日）/ 慶弔休暇 / 育児休暇 / 産休・育休取得実績あり / 子育て等での急な休日希望にも臨機応変に対応

会社概要

事業内容・会社の特長: 関西トップクラスのシェアを持つ建築資材の専門商社です。
木材問屋からスタートし、住宅資材、工務店・建設企業も子会社に持ち、トータルで住まいづくりをサポートしています。
また、助成金制度申請のサポートサービスも行っており、同社の商材の販促にもなっています。