募集要項
- 募集背景
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【事業部のミッション】
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人材の創出
今後の新築工事の加速に向けて、
新たなスタッフを募集いたします。
- 仕事内容
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工事部における以下業務をお願いします。・営繕工事の発注／請求業務その他必要書類の整備／物件点検の業者指導
・業務の効率化／コスト管理／各種法令順守のチェック
・関係法令に則った業務実施及び整備
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
Excelスキル（VLOOKUP以上を扱る方）
- 歓迎
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【歓迎条件】
Accessの使用経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・関係各所とポジティブなコミュニケーションのとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 博多駅東ビル
【勤務地変更の範囲】
全国の拠点（転勤は当面なし）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【給与詳細】
想定年収：483~599万円
想定月給：303,000円～400,000円
賞与：業績連動賞与
【待遇】
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）
★株式報酬制度あり！
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！
【年収例】
◆中途入社（入社２年で係長昇格）
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◆全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
人的資本に関する取り組み ――――――――――――――――――――――
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
- 休日休暇
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◆年間休日123日！
◆完全週休二日制！
◆代休制度あり（土曜に勤務した場合は代休取得が可能！）
※新築物件に携わる場合は隔週土曜出社を想定しています。
【休日】
・土日
・祝日
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・GW休暇（４日）
・不定休日（２日）
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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◆書類選考
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◆一次面接
↓
◆二次面接
↓
◆内定
※筆記試験はありません